中国未来劳动力供求状况的数量分析基于人口学与经济学相结合的视角.pdfVIP

2009年 12 月 湖北第二师范学院学报 D ec. 2009 第 26卷第 12 期 Journal of Hubei U n iversity of Education Vo l. 26　No12 中国未来劳动力供求状况的数量分析 ———基于人口学与经济学相结合的视角 1 2 王一飞 　陶　涛 ( 1, 2 中国人民大学 社会与人口学院 ,北京 100872) 摘 　要 :针对未来中国劳动力是否会短缺这一热点问题 ,本文从人 口学与经济学的双重视角出发 ,定量地分析了我国未来几 年的劳动力供求状况 。首先 ,从经济学角度利用柯布 - 道格拉斯函数进行建模 ,分析了 20 10—20 14 年的劳动力需求状况 ,然 后运用人口学中的年龄移算法预测了 20 10—2014 年的劳动力供求状况 。结论是 ,未来几年中国劳动力市场仍然存在着供大 于求的情况 ,解决劳动力失业问题的任务仍然紧迫 。最后 ,本文提出了一些解决该问题的政策建议 。 关键词 :劳动力供给 ;劳动力需求 ;预测 中图分类号 : F24 1　　　　　文献标识码 : A 　　　　　文章编号 : 1674 344X (2009) 12 008503 ( ) 作者简介 :王一飞 1985 - ,男 ,河南南阳人 ,土家族 ,硕士研究生 ,研究方向为人口与经济发展 ,可持续发展研究。 ( ) 陶 　涛 1984 - ,女 ,云南沾益人 ,中国人民大学经济学博士研究生 ,研究方向为人口资源与环境经济学 。 　　一 、研究背景 题 。另外 ,大多数学者提出 ,我国劳动力市场在未来短期内仍不 就业问题一直是我国政界 、理论界及社会各界关注的热点社 会改变供大于求的局面 ,劳动力的供给数量缓慢增长 ,年龄相对 会问题之一 。随着我国向 “小康 ”社会的逐步迈进 以及 “以人为 高龄化 ,素质在逐步提高 ,农村剩余劳动力大量转移的势头减弱 , 本 ”科学发展观的深入落实 ,我国的经济社会工作重点已经由单 但仍会有一定幅度的增长 ,劳动力需求素质要求更高 ,且私营部 纯的追求经济增长转向解决民生问题 ,而就业问题就是涉及人 口 门占主导地位 ,未来的就业形势仍然严峻 ,而且在劳动力市场还 最多、关系切身利益最直接的重大民生问题 ,是 “焦点中的焦点 ”。 存在着劳动力素质过低而与岗位需求不匹配的结构性矛盾 , 以及 因此 ,当前以及今后相当长的一段时间 ,我们仍必须保持对就业 就业保障制度不够完善等问题 。本文作者基本同意我国未来劳 问题的深刻关注 。特别是在我们这样一个存在巨大人 口规模的 动力市场上供大于求的局面短期内不会改变 ,并通过人 口学与经 国家里 ,在国际金融危机的背景下 ,分析并解决我国的劳动力就 济学相结合的视角利用相关数据证实了这一观点 ,期望在研究的 业问题就显得更为紧迫和具有战略意义 。 方法及视角上能够有所创新 。 学界关于我国劳动力供求状况的研究成果是非常丰富的。 二 、研究设计 有学者根据我国近几年出现的民工荒现象提出 ,我国劳动力无限 本文的分析数据源 自各年度 《中国统计年鉴 》、2007 统计公报 供给的时代已经结束 ,刘易斯 “拐点 ”已经出现 ,存在了 30 年的人 以及 2005年 1%人口抽样调查资料 。本文试图从经济学的视角 口红利将逐步转化为人口负债 ,我