企业文化测量模型研究基于Dension模型的改进及实证.pdfVIP

理论与方法 　企业文化测量模型研究 企业文化测量模型研究 ———基于 Den sion模型的改进及实证 王国顺 ,张仕王景 ,邵留国 (中南大学 　商学院 ,湖南 　长沙 　4 10083) 摘 　要 :本文在对 D en sion企业文化模型改进基础上 ,形成描述企业文化状况的 45个结构化问题 ,收集的数据通 过因子分析条件检验后 ,用因子分析法识别出企业文化的七个维度 ,分别是企业意识 ,员工意识 , 团队意识 ,创新 α 意识 ,核心价值观 ,顾客意识 , 目标愿景 ,通过 Cronbach 系数法检验出这七个量表的信度较高 。最后应用描述 性统计和配对样本 T检验分析出 xx进出口公司的企业文化现状 ,为企业文化的量化管理提供科学依据 。 关键词 :企业文化测量 ; 因子分析 ;信度检验 ;配对样本 T检验 中图分类号 : F2705　文献标识码 : A 　文章编号 : 1002 - 9753 (2006) 03 - 0 145 - 06 Em p ir ica l Ana ly sis an d Im provem en t of M ea surem en t M odel of Corpora tion Culture Ba sed on Questionna ire Investiga tion W ang Guo - shun , Zhang Sh i - j ing, Shao L iu - guo (B us iness S chool of Cen tra l S ou th Un ivers ity, Changsha　4 10083, Ch ina) A b stract:B a sed on the imp rovem ent of corporation cu ltu re model of D en sion, 45 structu red question s on describ ing the condition of corporation cu ltu re were form ed. A fter the collected data p assing the conditional test of factor analysis, we emp loy the factor analysis to iden tify seven dim en sionalities of corporation cu lture, nam ely, corporation con sciou sness, emp loyee con sciou sne ss, team con sciou sness, innovation con sciou sness, core values, cu stom er con sciou sne ss, goals and vision. Then we exam ine and testify the reliab ility of seven m easu ring indicator through the m ean s of Cronbach αco efficien t. F inally, we app ly de scrip tive statistic and p aired samp le T te st to analyze the actual corporation cu lture of xx import and export comp any, p roviding scien tific ba se for quan tification m anagem en t of corporatio