乒乓球社团管理细则2012 5 15.docVIP

LS大连乒乓球社团会规 总则 为了更好的促进公司职员的团结，增进同事之间的协作能力，LS产电乒乓球社团应运而生；社团本着以娱乐休闲为主，和谐交流技术为宗旨；社团通过平常训练和定期的比赛来加深员工之间的沟通和友谊，培养员工的团队意识，提高大家的乒乓球技术水平；社团是员工交流的平台，希望乒乓球社团能为公司同事带来欢乐，同时提升我们自身的技术水平。 第一章 (组成) 社团由名誉会长、会长、主管、干事、教练和财务组成。 （职责） 名誉会长：负责社团整体工作，整体规划建设社团； 会 长：负责社团日常工作，组织协调集体活动； 主 管：管理球队的训练和比赛，制定球队活动方案，安排组织比赛； 教 练：负责指导队员日常训练，提高队员技术水平； 干 事：组织协调各项活动，通知活动时间、地点和内容，活动报告整理； 财 务：管理社团经费，社团整体的支出细则的统计和上报； 第3条 （会规） 1、 会员参加活动时秉承，以安全为最高标准，友谊第一，比赛第二； 2、 会员参加活动时，请自备球拍； 3、 会员参加活动时，要保管好自己的随身物品，包括手机、钱包、衣物等； 4、 大家要积极参加社团活动，如有特殊事情不能参加活动，请与会长或者主管联系； 5、 会员需服从社团安排，如有异议，共同协商解决； 第4条 （活动） 每月安排一次活动，进行适当训练，然后进行比赛； 活动方案必须半数以上人员参加，方可执行； 超出活动以外经费有个人承担； 活动中队员以安全快乐为主，技术较量为并存； 活动中会长、主管和教练积极配合队员完成活动； 活动结束由干事整理报告，由财务负责整理经费使用情况； 第5条 （财务） 1. 社团活动费由会员个人承担的月会费（会员的会费由各社团自行研究决定）和公司不定期的支援费共同组成，社团中指定一人负责团费的征缴及费用使用情况的记录，且每月记录在团会准则中。 2. 主管部1月, 如在公司支援，2年 1. 社团在获得主管部门的批准之后可以自主解散，以下情况主管部门可以命令解散。 （1）运营目的与设立时的目的不一致时； （2）发生有损公司名誉的事情时； （3）不遵守本规定时； （4）与公司修订条款不一致时； （5）活动实际效果极其不佳或者会员人数不足设立社团最少人数时； （6）其他的公司认证的理由充分时； 2.社团解散时，所有的账簿、材料、器物、常用品等应交付主管部门 附则 1. 本规定未涉及事项，可由人事部门提出议案，报总经理批准后执行。 2. 本规定解释权为公司人事Part。 3.本规定自发布之日起执行。 第2章 LS乒乓球社团人员结构图 第3章 表及格式 第3章 LS乒乓球社团2012年活动计划 LS乒乓球社团2012年度计划表 时间 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 小计 地点 工业大学 　 健身中心 民院 　 健身中心 工业大学 　 场地费 500 　 600 500 　 600 500 2700 矿泉水 40 　 40 40 　 40 40 200 聚餐 1000 　 1000 1000 　 1000 1000 5000 队服 16人*50元 　 　 　 　 　 800 比赛队伍 内部 　 通世泰 内部 　 三洋冷链 内部 　 合计 8700 第4章 表及格式 1. [格式1].Informal Group(社团)加入及退出申请表 2. [格式2].INFORMAL GROUP 活动(计划/结果)书  [格式1].Informal Group(社团)加入及退出申请表 ———————————————————————————————————————— [格式2].INFORMAL GROUP 活动(计划/结果)书 乐星产电（大连）有限公司 4 LS乒乓球社团 名誉会长：杨俊轶 会长：丁立波 球队 主管：衣鹏 Informal Group（社团）加入及退出申请表 社团名称： 入社人员基本情况 部门 工号 岗位 姓名 备注 上述本人申请 加入/退出 以上组织 年 月 日 申请人： （签名） 社团确认：会长 （章） ＊此表一式两份，一份交至各社团会长，一份交至工厂主管部门。 财务： 干事：刘薇薇 干事：刘薇薇 Informal Group（社团）加入及退出申请表 社团名称： 入社人员基本情况 部门 工号 岗位 姓名 备注 上述本人申请 加入/退出 以