2010年二季度组织生活指导性安排意见.docVIP

2010年二季度组织生活指导性安排意见 各基层党组织： 2010年二季度，将继续深入宣贯兵装集团“211”战略和落实嘉陵十四届七次职代会精神，进一步理清发展思路，明确发展目标，用职代会精神指导全年工作，围绕以“对标添动力、实干创佳绩、确保‘双过半’”为主题的立功竞赛，按照党委“11451”工作思路，推动各方面的工作扎实开展。结合党委当期工作重点，现对2010年二季度组织生活提出如下意见： 一、深化职代会精神的宣贯 按照司委发[2010]6号文件要求，通过学习讨论座谈、有奖问答、更新橱窗、悬挂标语和撰写心得体会等丰富多彩的形式，进一步深刻领会兵装集团“211”战略和嘉陵“323”发展战略内涵，同时结合公司2010年生产经营目标，对照本单位一季度事业计划完成情况，认真总结工作差距，及时梳理和调整工作思路与具体举措，将职代会精神真正融入到本单位的生产经营中去，发挥好党支部的战斗堡垒作用，为实现“双过半”目标而不懈努力。 二、深入开展以“四讲”为主题的“创先争优”竞赛 按照司委组干发[2010]14号，召开党（总）支部委员会，认真研究本单位2010年党内“创先争优”竞赛活动规划，注重将中央开展的“四强四优”竞赛、学习型党组织建设、兵装集团“四讲”教育、西南兵工局“高标准示范党支部”创建和“党员身边无事故”工程等活动与本单位生产经营有机结合，注重将务实和务虚相结合，突出重点，立足创新，把握进度，扎实推进，营造人人讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐的发展氛围，将党组织的凝聚力和战斗力转变为助推企业发展的动力。“四好”班子建设规划与“创先争优”规划分别单独拟定，精简精炼、突出特色。从二季度开始，将广泛开展“四讲”活动，请各单位高度重视（具体实施意见另发）。 加强学习型党组织建设 建设学习型党组织是一项长期的战略任务。各单位要充分认识加强学习型党组织建设的重要意义，积极创造有利条件，开展党员学习需求调查，做好年度党员教育培训方案，制订学习激励措施，将学习型党组织建设真正落实到党组织活动中，增强党员学习的主动性和积极性。党员领导干部尤其要起好带头作用，阅读必读书目，带头撰写心得体会，杜绝代写、网上下载学习心得等不良现象，倡导求真务实的良好学习风气。同时，各单位要按照《中共重庆市委关于建立健全学习实践科学发展观长效机制的意见》要求，建立健全学习教育制度，逐步形成长效机制。主要领导干部每半年应讲1次党课，建立每月1天党员学习日和每年1周党员教育周制度，加强党员干部的学习教育，不断增强科学发展意识，提升学习能力和工作本领。 四、开展2010年入党积极分子培训 结合学习型党组织建设，4月下旬，党委将举办2010年度入党积极分子培训班。入党前的集中学习是入党的必经程序，各单位应认真审核，将本单位已经确定为入党积极分子的同志，推荐到培训班参加学习（具体通知另发）。 五、开展2010年一季度“党员先锋岗”评比 每季度一次的“党员先锋岗”评比活动，是对党员在“创先争优”竞赛中取得成绩的肯定和鼓励，已经形成长效机制。各单位应本着公平、公开、公正的原则，将上季度作风形象优、工作业绩好的同志推荐为“党员先锋岗”，更好地发挥党员在品质、安全、管理、研发、营销中的先锋模范作用。请各单位及时填报“党员先锋岗”推荐表（附表一）。推荐材料通过支部会议讨论、公示后，在4月9日前发至“鲜明”邮箱。 六、推荐学习资料 1、十七届四中全会精神 2、集团第十四届七次职代会精神 3、2010年《党建研究》第2期——《共产党员在多样化环境中要坚定共同理想》 抄送：西南地区部组织部、摩托车事业部综合部、 公司党委领导、党委机关各部门 附表一 “党员先锋岗”推荐表 党（总）支部： 　 　　　 填报日期： 年 月 日 姓　名 性　别 出生年月 参工时间 入党时间 文化程度 工作岗位（职务） 公示意见 党（总） 支部审查 意　　见 　　　　　　　　　　　 1 嘉陵党建 第二期 嘉陵集团公司党委组干部 二○一○年三月三十一日