2013勤工部工作总结.docVIP

2013—2014学年上半学期勤工部工作总结及下学期工作计划 一、本学期工作工作总结 1、奖助学金的评定。勤工部的工作主要是从九月份刚开学说起，每一年的开学我们部门的工作都是很重要的，因为这是关系到大家切身的利益，所以工作的要求都很高，要绝对的细心，绝对的负责，但是也要绝对的劳累，那就是国家奖助学金的申请，从开始交代写申请书到班级评议到申请表的填写到申请书、申请表及低保材料的上交，每一步都少不了勤工部辛勤的背影，到后来的汇总，每一步都是汗水的结晶，在汇总的时候，由于信息量很大，很琐碎，但是又必须要做到万无一失，所以加班熬夜是经常的事。很欣慰的是，这些工作没有出现很大的错误，也没有向往往年一样出现学生跑到老师去闹的情况，也很开心能够帮助到有困难的同学，减轻他们的生活负担。整个过程开展的顺畅，老师也很满意。 2、校运会赞助。这个工作也是我们每一年的重头戏，前一个月我们做了很大的准备，也怀着很大的信心，通过写策划书，反复的论证，交予大家审查，最好定稿。接下来开会，大家商讨关于赞助商的类型，赞助的价格，宣传的方案，该怎么去和商家说，赞助商家地域的划分，这些我们都进行了细致的商讨，那时候比较冷，但是严寒没有把我们的热情冷却，更没有把我们的信心击败。我们跑了很多地方，周围的潭中，南门，市中心，还有稍远的谷埠街，有几个商家刚开始挺有意向，我们就反复的上门去找他们协商，晓之以情动之以理的去说动他，但是最后还是遗憾的被拒绝了，有个移动的商家说，要是我们早点来就考虑和我们合作了，最后很遗憾的我们宣布了“阵亡”。 虽然在这次赞助中我们的成绩不理想，但是我们有一颗打不败的心，我们有一颗坚强能抵挡流言蜚语的心，不是我们不知道反思，也不是我们不知道廉耻，只是我们把这些打击，这些失败化作前进的动力，压在心底，我们沉默，但不是就此灭亡，我们是在积蓄能量等待时机爆发，我们把委屈，把痛苦深埋心中，我们没有忘记我们的使命，我们始终铭记我们应该能够为我们社科做出我们应有的贡献。不管结局如何，我们一直都在路上，一直都在为我们社科争光的路上。 二、下学期工作计划 1、拉赞助。积极配合各部门做好在3月8号举办的女生节活动，，负责赞助的工作，争取为我们社科拉到活动的经费，积极的做好本部门各人员的思想工作，开展动员大会，增强大家的信心，鼓励大家利用空余时间出去跑商家，做好策划书，一起协商谈判技巧，交流各自的经验和心得，通过充分的沟通和安排，力争在这次活动中创造佳绩。 2、做好六月份大四毕业生物品展卖的回收工作。做这项工作主要是对物品的登记分类要仔细，认真。吸取上次的经验，这次我们在去收物品时必须要认真仔细的做好物品的登记，做好分类，详细的物品的特征登记好，这样就可以很清楚的分清是哪个的商品，到时候还回去或者把卖出去的钱给主人就很方便很准确了。还有，下去宿舍宣传是，面必须要到，就是要通知好，一定让每一个人都知道这个事情，这样可以让我们学院的东西更加丰富。 三、部门内部存在的优缺点 1、优点 （1）、部门活力四射，充满干劲，有理想，有目标，乐观开朗，气氛活跃，真诚交流，无隔阂，人与人之间交往能放得开，是一个民主性的集体，部门向心力很高。 （2）、各成员心态较积极，分配任务时积极去完成，部门沟通较好，积极提建议，积极发言，经常能够头脑风暴产生出很多新点子，能够激发思维的创造力。 （3）、部门成员有礼貌，有礼节，遇到学长学姐能够积极打招呼，没有听到有人投诉部门成员不懂礼貌。部门文化高端大气上档次。 （4）、部门成员能对安排的事如赞助进程进行积极的反馈，汇报情况，这体现了部门成员对每件事都很认真，很负责，也很细心。 我们的路还很长，需要我们彼此努力并发现各自的优点 未完待续…… 2、不足之处 （1）、部门在有些事情上，积极性还有待提高，会出现有时候偶尔偷懒的现象，需要进一步的提高做事情的积极性和责任感。 （2）、部们成员对待工作需进一步改善和严肃态度，在什么场合就应该有什么样的态度，工作时要有工作的态度，要严肃认真，不能像平时那样轻松、自由、懒散的态度。 （3）、部门之间沟通还需进一步改善。由于人数多，工作分配时不能均衡，所以在工作上交流较少；在平时生活中，由于地域或者各种因素，彼此之间见面交流也不足，所以会存在着大家互相之间会有一些陌生的心态。 （4）、部门内部没有机会和其他学院的外联部交流，学习和分享在拉赞助等各方面上的工作经验，也没有培训等学习，没有能够很好的促进部门内部成员能力的提升。 成长的路还很长，也许成长是一辈子的事情，每一次历程都是一次成长，每一次探索与发现都是一次进步。 所以 我们的不足依旧还很长 我们的成长也将永无止境 只要我们善于发现与吸取！ 四、部长个人检讨 1、优点 （1）、作风正派，工作认真负责，细心，有一颗深受社工理念影响的为大家服务的心，大家满意才是真的