安全奖惩制度(2页).docVIP

安全奖惩制度 1目的 为加强安全生产管理，表扬安全生产工作中的先进事迹，有效防止违章违纪现象的发生，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司全体员工，发生在本公司管辖区域内的，对公司的安全工作作出贡献，使公司避免、减少事故发生的员工进行奖励，对违反安全管理制度行为进行处罚。 3 奖励凡符合下列条件之一的人员，给予的奖励：本职工作认真负责，贯彻安全法律、法规，严格遵守和执行规章制度，操作规程，完成安全考核指标，成绩显著者；积极参与安全管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审确有较大价值并收到实效者；查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者； 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救、措施得力、成绩突出者； 对公司安全工作有其他特殊贡献者。.2 奖励方法：各安全管理人员提出对有关人员的奖励建议，经部门批准后给予表彰奖励；，由职工所在部门提出申请，经分管副总经理审批准后给予表彰奖励； 重大奖励事项，由安全部提出申请，经总经理审批后给予表彰奖励；处罚.1 有下列行为之一的，对直接责任者、有关责任人罚：违反管理规定造成事故的 对检查出的隐患，拖延不改、不采取有效防范措施的；不履行安全职责，经指出仍不改进工作的；在明令禁止烟火的场所动用明火、吸烟、乱扔烟头等的