劳动保护用品管理制度(3页).docVIP

劳动保护用品管理制度 1. 目的 为了加强和规范公司员工劳动防护用品的发放管理，保障职工的安全与健康，特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司各部门劳动防护用品的发放和管理。 3. 职责 3.1 环境保安部负责劳保用品发放标准的制定，并经常性地监督检查本制度的实施和员工的佩戴情况。 3.2 管理部总务负责下述常规劳防用品的采购工作。 ①工作服；②安全帽；③一般（绝缘）工作鞋；④防护眼镜；⑤防尘防毒面具及滤芯滤棉； ⑥长筒胶鞋；⑦一般、绝缘、防酸防碱手套；⑧防护面罩。 3.3 环境保安部协同制造部负责对特殊劳防用品（如呼吸器等）选型和采购工作。 3.4 管理部总务负责对每次新进员工发放下述常规劳防用品，并做好登记工作。 ①工作服；②安全帽；③工作鞋；④防护眼镜；⑤防尘防毒常规面具。 3.5 制造部负责防尘防毒用滤芯、滤棉的分发和日常失效或损坏情况下的更换工作，同时负责3.4条以外的共用劳防用品的购买申报工作。 3.6 各部门严格按本管理制度实施。 4.工作程序 4.1劳保用品发放原则 4.1.1劳防用品是预防生产过程中发生伤害事故和职业病的一种辅助措施，根据不同的作业条件发给不同的劳防用品。 4.1.2 对从事多种作业的工人，应当按照主要作业的劳动条件发给劳防用品。如果工种相同而劳动条件不同，应发给不同的劳防用品。 4.1.3 劳防用品是根据劳动条件发给个人