职场风声：与人交际的禁忌 .pdfVIP

本文由南通英才网整理提供 不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”，“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一 种来称呼领导呢？而同事之间，又以什么样的方式来称呼最合适呢？ 金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结 果可想而知，屡被“穿小鞋”。“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较，不知道 怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事，同事没好气地说：“这事，还真是你自 己做得不妥当。人家都是经理了，你这么叫，不是存心让他尴尬吗？” 如果你是初涉职场的新人，面对“称呼的尴尬”时该怎么办？下面几条，可谓是前人总 结出来的职场称呼宝典，不妨好好学习学习。 不知道怎么叫，就先叫“老师”。新人进单位，首先应该对自己所在部门的所有同事有 一个大致了解。如果是职位清楚的人，可以直接称呼他们“张经理、王经理”等，对于其他 同事，可以先一律称“老师”。三人行，必有我师，叫声老师总没错。 变个法子喊高一档。刚进入一个公司，可以灵活一点，适时变个法子“高呼”同事。如， 不知道同事的职位，就称他为经理，通过称呼暗示他在你心目中的地位。当然，时机要留意 好，别在老总面前把普通的同事称为经理。 公司里亲昵的叫法，能少就少。有些人喜欢在公司里玩“哥俩好”、“姐俩好”，其实 过分亲昵的叫法，一来容易引起别人误会，二来也会显得轻浮，特别是制度比较严谨的公司， 这还是蛮犯忌的。 和同事相处的小禁忌 第一 要认识到他家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工 作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为职场人要有和同事和睦 相处的能力 第二 人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可 以做到的。 第三 和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚 的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。 本文由南通英才网整理提供 第四 要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态 度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。 第五 同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。 对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有 成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。