——部年度培训需求计划表,品管部年度培训计划表,部门培训需求计划表,部门年度培训计划表,采购部年度培训计划表,年度人员需求计划表,年度资金需求计划表,年度人力需求计划表,年度培训计划表,药店年度培训计划表
Sheet4
Sheet3
Sheet2
Sheet1
序号
培训时间
受训对象
培训目标
需要解决的问
题、提升技能
希望达成的公司目标,以及
对公司经营的直接促进作用
培训类别
(内训、外训)
培训项目
(按重要程度排序)
培训方式
(课堂讲授、实际指导)
推荐
讲师
日期
时数
期望效果
备注
受训人数
需求资源
财务管理知识及技能
提高员工综合能力
岗位职责及流程
提高员工对岗位的认识,明确职责所在
费用核算与管理
成本核算及流程
仓储管理及流程
执行力
优化成本管理、实现利润最大化
成本控制
实现物料管理合理化、科学化
提高管理效率及效益
财务部全体员工
财务部全体员工及仓库管理员
财务部成本会计及仓库管理员
财务部成本会计及仓库管理员
4人
4人
10人以下
外训
不限
人力资源部
12月底-1月初
10人以下
外训
不限
12月底-1月初
人力资源部
广州市欧美斯家具有限公司
财务部2014年度培训需求计划表
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
表单编号:OMS-HR-20
版 本:A/02
保存期限:一年
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