贾而好儒文化制胜_和亚宝药业集团董事长任武贤谈企业文化建设.pdfVIP

访 B 专 R A N D 贾而好儒 文化制胜 ——与亚宝药业集团董事长任武贤谈企业文化建设 □文/吕恩普 鲁永勤 索玉祥 任武贤是一位成功的企业家。也是一位 打拼中，我时刻铭记其中的很多名言警句， 名副其实的儒商。他驰骋商海30 比如，领导要“先之、劳之”、“无倦”、“后生可 年，引领亚宝药业实现了化蛹成蝶的梦想， 畏，焉知来者之不如今也？”以及“为政以德， 使企业成为国内制药业知名的大企业，“亚 譬如北辰，居其所而众星拱之。”和“富而不 宝”商标成为“中国驰名商标”。作为亚宝药 骄”、“义利并举”、“士不可以不弘毅，任重而 业的董事长和全国劳动模范，任武贤可谓业 道远”等论述。可以说，《论语》这部辉煌巨 绩卓著。然而，这位充满商业智慧的掌门 著时时使我心态平和踏实，也时时令我警 人，也是一个地道的新儒商：研究生学历，学 醒，使我奋勉。 识渊博，满腹经纶，精通医药知识和制药工 问：由《论语》我们想到了儒学，想到了 艺，加上温文尔雅的仪表和文质彬彬的气 中国优秀的传统文化。人类文明的演进离 质，被人们称之为“书生企业家”。 不开文化，，一个企业的发展也必须要有自 刚刚随同习近平副主席出访欧洲5国回 己富有个性的企业文化作支撑。那么，如何 来，任武贤尚未洗去征尘，作者便在他那雅 来诠释企业文化呢？ 洁静谧的办公室，就企业文化建设的有关问 任武贤：企业文化就是企业在生产经营 题对他进行了采访。 活动中形成的本企业的价值观、作风、传统 问：您曾在报刊上写过一篇题为《与论 习惯、行为规范和规章制度以及各种文化活 语结缘》的文章，其中讲到，无论工作多忙， 动和文化设施等的总和。企业文化是一种 事情多难，事业多大，您都会静下心来，捧读 软实力，是企业之魂魄。有了企业文化，就 《论语》，以汲取智慧和力量。请问，您为什 有了方向，有了秩序，有了品牌，有了责任， 么能与《论语》结缘？ 就能打造百年老店，实现既定目标。否则， 任武贤：《论语》是我国儒学的经典之 企业就不可能做大做强，就将是苍白的，是 作，是从自然法则中演绎出来的生命的大智 行之不远的。 慧，它涵盖了广博的知识和深邃的哲理，实 问:亚宝药业历经30年的发展，取得了 为儒学精髓和人类慧语。在几十年的商海 令人瞩目的成就，形成了自己的企业文化。 68 BRAND 那么，亚宝企业文化的表现形态主 企业公民的社会责任，助推社会的 层面，企业家同样从国学中汲取了 要是什么？ 文明进步，这是企业生存与发展的 丰富的营养和巨大的力量。请您谈 任武贤：亚宝的企业精神是“团 根本目的。从这个意义上讲，亚宝 谈国学对于企业发展的深刻意义。 结、诚信、勤奋、创新”；经营理念是 药业确立的“用心做药、造福社会” 任武贤：英国著名学者汤因比 “用心做药，诚信做人”；核心价值观 的经营理念与徽商的“贾而好儒”以 博士说：“世界现在最需要的是中国 是“用心做药，造福社会”；企业使命 及晋商的艰苦创业、诚信经营、锐意 文明的精髓——和谐。如果中国不 是“与健康携手，创生命绿洲”；企业 创新精神是一脉相承的，是对晋商、