北四达设计希望之星奖学金2012.pptVIP

面试题 中国从制造大国向创造大国转变，而设计是其中关键。随着经济模式的变化，社会对设计师也提出了新的要求。请依据自身的教育背景和经历，简述你认为社会迫切需要的设计师类型及其所需的能力体系和知识结构，你认为自身的哪些特质会有助于你在设计道路上成长。 复试： 设计题（二选一） 概念设计 随着我国城市化进程的推进，促进社会经济发展的同时又带来了一系列的问题，而交通拥堵是我国大城市的通病，大大削弱了城市化进程所带来的益处。沈阳市新任市长面向社会各界征集解决方案，请您组织团队提供一个系统性的解决方案，以供市长决策。 市长办公室联系人：张鑫，电话 设计题（二选一） 工程设计 有一条道路设计项目位于采矿沉陷区，矿藏埋于地下700-800m深处，层厚3-4m，现阶段沉降每年约6-10cm不等。现需设计一条市政道路（含有结构物）穿越本区域，请您提供初步设计方案（需解决主要技术问题及方案图）。 业主代表联系人：张鑫，电话 * 中国在未来的发展中迫切需要的工程人才是什么类型的 ？ 第1类，理论＋技术实践，解决工程问题的工程技术人才； 第2类，理论＋发展新技术，发表科研成果的工程科学人才； 第3类，理论＋技术实践＋新技术在本专业的应用，技术交叉创新人才； 第4类，理论＋技术实践＋创新设计，新产品开发人才； 第5类，理论＋技术实践＋创业与市场能力，工程管理与经营人才。 中国工程院常务副院长、院士潘云鹤 工业化、信息化、全球化、城市化、市场化 “中国制造”-----“中国创造” 中国创新设计 中国创新设计 必须实现从科学技术创新、文化艺术创新到用户服务创新与产业模式创新的集成创新变革。 最成功的设计师是什么样的 ？ 集成创新 协同创新 道技共谋 设计帅才 最成功的设计师必是那些不但能与各种工程师、设计师、艺术家、市场经理协作和交流，而且能组织他们一起为产品创新而协同工作的人才。 最成功的设计师是怎样炼成的 ？ 最成功的设计师----创新型设计人才 创新的意识 创新的方法 创新的实践 创新人才 要敢于 挑战权威 ！ 在工程设计上，实现目标的方法可以是千方百计，我们只能从中挑出一种最适合实际环境和情况的，而很难评判哪个方法是绝对对还是绝对错。 培养创新型设计人才 1、崇尚求精、求实、求新的工程精神，鼓励解决问题的奇思妙想，标新立异，强化工程与科学、产业、市场的联系与合作。 2、强化工程实践训练和全工程案例教学，培养学生发现与解决工程实际问题的能力。 3、加强校企合作，从解决实际工程问题出发培训人才，纠正“论文导向”的评价机制。 4、加强工程师的再培养再学习，建立产学合作的继续工程教育机制。 “北四达设计希望之星奖”奖学金设定的宗旨 北四达企业致力于将当代先进人文思想、科学技术应用于改善人类生存环境，提升生活品质。渴求那些不仅具有良好的专业修养，又具有人文、艺术修养，热爱生活，关心社会，具备创造性解决问题思维的设计师。鼓励高等院校在这种综合型人才培养方面做出探索和努力。 北四达企业使命宣言 我们致力于 将当代先进人文思想、科学技术应用于改善人类生存环境， 使共同居住者的生活品质得到最大的提升。 致力于汇集当今最优质的资源，构筑广阔事业平台， 使共同志向者的人生价值得到最大的实现。 致力于赢取最丰厚的社会回报，一起分享丰硕成果， 使共同奋斗者的生活需求得到最大的满足。 企业简介 辽宁北四达企业始建于1998年，总公司位于辽宁省沈阳市，是以道路桥梁、市政、景观、建筑、规划、生态环保等行业为服务对象的民营股份制企业，全部注册资本金为2200万元人民币，现有固定员工300余人，全部为专业技术人员和专业管理人员。 企业下设7个子公司，主要营业范围为：道路、桥隧工程、市政给排水工程、景观工程、城市规划等产业的咨询和勘察设计；工程动漫开发；山体绿化客土喷播施工和防火涂料施工等业务，经营市场已全面进入东三省、内蒙古、浙江、广西、山西、山东、北京、深圳等省市。我公司还积极开展国际业务，引进德国的人工湿地生态工程污水处理技术、引进日本的客土喷播施工工艺，以科技领先引导市场。目前已打造成以工程设计咨询为龙头，以信息技术开发和生态工程建设为两翼的产业链条。我公司为辽宁省工程咨询协会、沈阳市勘察设计协会会员单位。? 辽宁北四达企业始终坚持“诚信为本 共筑双赢”的经营理念，以技术立企业，以人才谋发展，以优质产品、优质服务打造良好的企