员工素质模型矩阵图).xls

全版 打印版 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 胜任级 权重 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 素质模型矩阵图（1） 素质模型矩阵图（2） 素质模型矩阵图（3） 集团总部中层 项目公司中层 项目公司高层 设计类 工程类 市场推广类 销售类 胜任级 权重 ★ ★ 预审类 财务类 运营类 1.01团队领导 6.06组织承诺 1.02战略规划 2.01计划执行 2.02决策能力 2.03培养指导 2.04影响能力 2.05组织协调 3.01成本意识 3.02客户导向 3.03专业性 4.01创新能力 4.02分析式思维 4.03归纳思维 4.04信息收集 4.05学习领悟 5.01成就动机 5.02沟通能力 5.03关注细节 5.04积极主动 5.05坚持不懈 5.06灵活性 5.07人际交往 5.08自控能力 5.09自信心 6.01诚信正直 6.02敬业精神 6.03全局观念 6.04团队合作 6.05责任心 3.01成本意识 3.02客户导向 4.02分析式思维 4.03归纳思维 4.04信息收集 4.05学习领悟 5.01成就动机 5.02沟通能力 5.03关注细节 5.04积极主动 5.06灵活性 5.07人际交往 5.08自控能力 6.01诚信正直 6.02敬业精神 6.03全局观念 6.04团队合作 6.05责任心 ★ ★ 集团总部中层 项目公司中层 项目公司高层 设计类 工程类 市场推广类 销售类 预审类 财务类 运营类 胜任级 权重 1.01团队领导 ★ ★ ★ ★ 1.02战略规划 ★ ★ 2.01计划执行 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2.02决策能力 2.03培养指导 2.04影响能力 ★ ★ ★ 2.05组织协调 ★ ★ ★ ★ 3.01成本意识 ★ ★ ★ 3.02客户导向 3.03专业性 ★ ★ ★ ★ 4.01创新能力 4.02分析式思维 ★ ★ 4.03归纳思维 4.04信息收集 4.05学习领悟 5.01成就动机 5.02沟通能力 5.03关注细节 ★ ★ 5.04积极主动 5.05坚持不懈 5.06灵活性 5.07人际交往 5.08自控能力 5.09自信心 6.01诚信正直 6.02敬业精神 6.03全局观念 6.04团队合作 6.05责任心 6.06组织承诺 素质模型矩阵图 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 4.00 4.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 雨林木风: 胜任力模型