领导要做企业文化建设先行者.pdfVIP

企业文化 领导要做企业文化建设的先行者 曹小荣 中交第二公路工程局有限公司 摘要：企业文化要落地生，融入员工内心，首先要发挥好领导的作用。本文就如何发挥领导在企业文化建设中的作用进行探讨，提 出领导在企业文化建设中要扮好四个角色，以实际行动推动企业文化建设。 关键词：领导企业文化先行者 从经验管理，到制度管理，再到文化管理，从人治到法治再到 业的理念灌输到员工思维之中，但往往收效甚微。因为这种说教和 心治，美好的蓝图让多少企业梦寐以求。制度加文化，软硬相结合 灌输过程中，员工只是被动接受，甚至会产生抵触情绪。 的管理境界，看上去很美，但对多数企业而言却仿佛海市蜃楼一般 登高而呼，其声必远。在企业中，领导是员工共同关注的焦点。 总有一段不能跨越的距离。 在潜意识中，员工都会认为领导讲的都是重要的，领导的思路、领 企业愿景、使命、理念、宗旨……似乎一切都有了，但却总是 导的要求，领导的言行会自然引起员工的关注和思考。因此，领导 说在嘴上，写在纸上，挂在墙上