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9142_优秀人才信息,香港优秀人才入境计划,教育部新世纪优秀人才,新世纪优秀人才,优秀人才入境计划,信息化优秀教学案例,优秀呕吐镜头信息,北京市优秀人才,小学信息技术优秀教案,优秀人才接触柳州计划
专业方向
获得称号途径
优秀人才类别及级别
长期激励项目
有无长期激励
优秀人才类别
导入模板
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9142_优秀人才信息
人员编号
姓名
开始日
至
优秀人才名称
优秀人才类别
优秀人才级别
获得称号途径
批准机构
批准文号
证书编号
有无长期激励
长期激励项目
人员在SAP系统中的编号
人员姓名
YYYYMMDD
最多填写30位字符
根据模版约束填写
最多填写40位字符
指标项代码
指标项名称
10
企业管理类“112人才”
11
专业技术类“112人才”
12
生产技能类“112人才”
20
十大杰出专业技术人才
21
十大杰出高技能人才
30
专业技术人才
40
技术能手
41
技能选手
50
享受政府特殊津贴人员
60
电力教育培训新星奖获得者
70
国家级“新世纪百千万人才工程”人选
80
中华技能大奖
无长期激励
有长期激励
A10
A02
全国杰出专业技术人才
A03
新世纪百千万人才
A04
全国技术能手
A05
享受国务院政府特殊津贴人员
B01
全国电力行业技术能手
B02
中央企业技术能手
B03
全国电力行业优秀技能选手
C00
双十大人才
C01
集团公司技术能手
C02
A级112人才
C03
B级112人才
C04
C级112人才
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优秀人才类别
优秀人才级别
指标项代码
指标项名称
10
企业管理类“112人才”
A级
11
专业技术类“112人才”
70
B级
80
C级
12
生产技能类“112人才”
20
十大杰出专业技术人才
20
集团级
21
十大杰出高技能人才
30
专业技术人才
10
国家级
30
行业级
40
技术能手
41
技能选手
50
享受政府特殊津贴人员
60
电力教育培训新星奖获得者
70
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