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目录
1分析市场需求
2工作目标
3精心选择旅游时间
4严格选择旅游目的地
5亮点
6线路计划及日程安排
7预算
8奖励旅游后续服务
市场需求
1、当今大部分大学老师职业意识不强,
不太敬业,组织优秀老师出去旅游,增强
老师团队意识
2、给予优秀老师奖励,从侧面激励所有
老师工作敬业
(二)目标
向创造显著业绩的老师提供旅游作为奖励,从而激励老师更加兢兢业
业,
通过奖励旅游活动,提升老师的工作积极性,增强士气,鼓足干劲,提高工作效率从而更好的在岗工作,达到低投入高收益的效果
(三)旅游地点:青岛各大景区
旅游时间:2013年九月8、9、10号
旅游人员:教师及家属共计35人
(四)严格选择旅游目的地
青岛属于温带季风气候,风光优美,游客可在观赏中外文化碰撞交融的结晶中产生深层次的思索和启迪,有很高的旅游美学价值
(五)亮点
设计青岛三日游旅游线路包括游乐场,教堂,博物馆等地方,体验各种不同风趣的事物,其中具有特色的是在
青岛宝龙乐园游玩,让老师携带家属体验童真童趣,将生活与工作的压力随着尖叫声烟消云散,找到一种别样的乐趣在游乐场设计一场别开生面的婚礼,区别于平时的简简单单游购模式,带来不同凡响的体验
(六)线路计划及日程安排
D1栈桥、乘船沿前海一线游览海产博物馆、
海军博物馆、小青岛博物馆、八大关风景区、
D2崂山、中山路
D3青岛宝龙乐园
L(七)活动经费预算
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