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2016年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法.doc
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2007年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法 试卷
(考试时间:4月14日下午2∶00—4∶30)
本试卷分为两部分,满分100分;考试时间150分钟。
第一部分为选择题,1页至4页,共4页。应考者必须在“答题卡”上按要求填涂,不能答在试卷上。
第二部分为非选择题,5页至10页,共6页。应考者必须在试卷上直接答题。
第一部分 选择题(共40分)
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.下列社会关系中,属于劳动法调整的是( )
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
D.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
2.《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是( )
A.1994年1月1日 B.1994年7月5日
C.1995年1月1日 D.1995年7月5日
3.国际劳工组织正式宣告成立的时间是( )
A.1900年 B.1906年
C.1918年 D.1919年
4.在我国,职业介绍实行( )
A.登记制 B.行政许可证制
C.特批制 D.核准制
5.下列不属于劳动法体系内容的是( )
A.劳动标准法 B.劳动就业法
C.社会救济法 D.失业保险法
6.下列各种劳动权中居于首要地位的是( )
A.社会保障权 B.报酬权
C.就业权 D.生存权
7.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满( )
A.14周岁 B.16周岁
C.18周岁 D.20周岁
8.特殊就业群体不包括( )
A.残疾人 B.妇女
C.现役军人 D.少数民族
9.劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )
A.3个月 B.6个月
C.9个月 D.1年
10.根据《劳动法》规定,劳动合同自( )
A.依法订立起生效 B.双方当事人签字之日起即生效
C.公证之日起生效 D.鉴证之日起生效
11.集体协商未达成一致意见时,经双方同意,可以暂时中止协商,协商中止期限最长不超过( )
A.15天 B.30天
C.45天 D.60天
12.《中华人民共和国职业教育法》颁布的时间是( )
A.1992年 B.1994年
C.1996年 D.1998年
13.安排劳动者延长工作时间的,用人单位支付给劳动者工资报酬的标准是不低于工资的( )
A.100% B.150%
C.200% D.300%
14.根据《劳动法》的规定,用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过( )
A.30小时 B.32小时
C.34小时 D.36小时
15.《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
A.拒绝执行 B.控告
C.检举 D.提出批评
16.《劳动法》规定,女职工生育享受的产假不少于( )
A.30天 B.45天
C.75天 D.90天
17.根据有关法律规定,有权授予劳动者全国劳动模范或劳动英雄称号的是( )
A.全国人大 B.国家主席
C.中央人民政府 D.国务院
18.根据《劳动法》的规定,用人单位可以设立劳动争议调解委员会,担任劳动争议调解委员会主任的是( )
A.职工代表 B.工会代表
C.劳动行政部门代表 D.用人单位代表
19.根据《安全生产法》规定,安全生产的监督检查主体是( )
A.劳动行政部门
B.各级政府负责安全生产监督管理的部门
C.技术监督部门
D.工会
20.《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼,这一期
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