宿城区事业单位公开招聘信息.docVIP

宿城区事业单位公开招聘信息 ?为促进全区人才队伍结构进一步优化，依据《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》、《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》，经宿城区政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公布如下： 一、?? 招聘原则 坚持总量控制、结构优化的原则，坚持德才兼备、公平竞争的原则，坚持自愿报名、择优聘用的原则。 二、招聘范围 1、2006年以来全日制普通高校本科以上毕业生(含2008年应届毕业生)；2、全日制普通高校毕业生，专业对口并具有2—3年相关专业工作经历，年龄在30周岁（1978年1月1日以后出生）以内的，条件可适当放宽；3、具备招聘岗位规定的其他条件。 三、招聘岗位与人数（见附表） 四、报考条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，作风正派，品行端正，遵纪守法。2、具有适应岗位要求的专业知识、业务技能和语言表达能力。3、身体健康，能适应岗位工作需要。4、具备招聘岗位要求的具体条件。 具有下列情况之一的，不得报考：1、触犯刑律受过刑事处罚的；2、因违反党（政）纪受过处分的；3、在执业和工作期间有不良记录的；4、违反计划生育政策的。 五、招聘程序和办法 招聘工作采取考试、考核相结合的办法进行。经报名、考试、考核、体检、公示后，择优聘用。具体程序、办法如下： （一）报名 1、报名时间：2008年5月5日至2008年5月9日 2、报名方式：⑴网上报名。应聘人员可登陆宿城人才网（）进行网上预报名。⑵现场报名。地点：宿城区人事局人才交流中心（宿城区政府办公大楼222房间）（地址：宿城新区成子湖路1号，可乘城市公交81路抵达） 3、报名注意事项：报名时考生需携带本人身份证、学历证书、计算机和英语等级证书原件及复印件，近期二寸同一底版正面免冠照片3张，并如实填写报名登记表。其中，2008年普通高校应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。 根据省物价局、省财政厅（苏价费函[2002]9号、苏财综[2002]5号）有关规定，收取报名费用98元/人。 （二）考试 考试包括笔试和面试。 1、笔试。笔试公共基础知识，主要包括语文、哲学、政治思想、法律常识、时事政治等方面内容。满分为100分，60分为合格分数线。笔试时间另行通知。 2、面试。在笔试合格人员中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩由主考官当场通知考生。面试时间另行通知。3、综合成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生的综合成绩。 （三）考核和体检 根据综合成绩排名与岗位拟招聘人数从高分到低分按1：1的比例确定考核对象，考核合格人员确定为参加体检人选。因考核、体检不合格出现缺额的，可在面试人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。 （四）公示对考核、体检合格人员公示7天，经公示后无问题的作为拟聘用人员。 （五）聘用 拟聘用人员由用人单位填写《宿城区事业单位招聘工作人员审批表》（一式二份）、《宿城区事业单位招聘工作人员审批名册表》（一式四份），报宿城区人事局审批。宿城区人事局审批后，用人单位和拟聘用人员签定聘用合同，办理人事代理手续。试用期一年，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后办理转正定级手续。试用不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。 六、纪律与监督 本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，区纪委全程参与监督，并接受社会监督。 七、本简章未尽事宜由宿城区人事局负责解释 咨询、监督电话及发布相关信息网址：咨询电话：052782960231 监督电话：0527城人才网：宿城人事网： ?附件： ? 2008年度区直事业单位招聘岗位、人数及岗位要求 ? ? ? ? ? ? 序号 主管部门 事业单位 经费来源 工作岗位 人数 职位代码 岗位要求 备注 1 交通局 运管所 自收自支 办事员 1 101 公路养护相关专业 男 1 102 计算机管理类专业 　 交通工程管理处 差拨 2 103 交通工程管理相关专业 男 2 宿城新区管委会 宿城新区管委会 全拨 社会事务局办事员 1 201 园林绿化相关专业 　 规划局办事员 1 202 城市规划相关专业 　 3 外经贸局 招商引资服务中心 全拨 办事员 1 301 英语专业（英语六级以上） 女 办事员 1 302 国际贸易专业 男 4 财政局 基层财政所 全拨 基层财政所办事员 8 401 财政、审计、税务等专业 　 5 农林局 蔬菜工作办公室 全拨 办事员