宣传-沈阳工程学院信息工程 就业情况.docVIP

沈阳工程学院信息工程 就业情况 信息工程系就业组织概况： 系主任：王庆利 总支书记：李卓玲 教学副主任：富璇 学生副主任：高建华 科研副主任：周振柳 团总支书记：王学武 就业总指导：朱克敌 辅导员：吴洋、王祎雪、王晓君 专业教师：全体教师 学生就业服务部：部长1人、副部长2人、干事若干 指导方针：信息工程系始终坚持“以就业为导向”，以培养高质量人才为目标，将就业工作与教学工作、科研工作、学生工作紧密结合，切实落实“一把手”工程，扎扎实实做好就业服务工作。 提出口号：抓教学、促就业、树典型、全员参与 拓市场、重服务、建制度、提升质量 信息系就业网站： :8080/x/enroll_employment/enroll_employment.jsp 1. 领导班子高度重视 毕业生就业工作是一项系统工程。毕业生的就业率、就业质量好坏不仅仅反映了一个系的教育质量，也直接影响该系在全院的声誉以及每年的招生计划，为此，信息工程系领导班子成员高度思想统一，牢固树立“以学生为本、以市场需求为导向”的就业指导思想，确定就业工作在全系工作中的战略地位，形成“一切为了就业、一切服务为了就业、全员参与就业”的工作思想和工作态势，经常组织召开系领导班子和全体教师参加的就业工作会议，认真学习学院有关就业工作的各种政策和文件。 为了加强就业工作领导，使就业工作有序、持续、稳定以及责任明晰，信息工程系成立了“信息工程系就业领导小组”，坚持“一把手”工程，同时要求全系的教师、班导师、辅导员和实验员都统一思想、提高认识、团结一心、共同奋斗、积极行动，实现了实质性的“全员参与”就业工作体制。 2. 成立就业工作领导小组 领导小组包括：系领导班子成员、就业总指导员、团总支书记、教研室主任等。另外，还成立了由学生积极分子组成的“信息工程系就业服务部”，协助和帮助就业总指导员开展信息系就业工作。 3. 及时调整人才培养方案和目标 人才培养方案和目标是保障教学质量的前提条件，是动态发展的，是必须要跟随市场人才需求、生源质量等信息反馈来不断调整和优化的。为此，信息工程系为了时刻保持各专业的培养目标和培养方案的先进性和时代性，各专业团队每年都通过“企业调查问卷”进行人才规格需求收集，进行认真整理和分析，针对本专业进行适当的人才培养目标和课程体系的修订。 4.开展丰富多彩的就业指导活动 我系针对一、二年级的学生，积极开展“大学生人生职业规划”指导，针对三、四年纪学生积极开展“大学生创业教育和就业指导”活动。通过信息工程就业信息网及时发布就业信息，，我系每年开展多种形式的就业创业活动，组织校内招聘会，外请企业就成功人士到学校进行讲演。。。。。 几年来经过学院领导、系领导、教师和全体同学们的共同努力，取得较为满意的成绩。 2011届毕业生就业情况通过问卷调查等方式，统计结果如下： 1.2011届毕业生就业签约率：93.28% 2.毕业生对所在就业单位工作的满意度 A.非常满意：9.47% B.满意：87.81% 3.毕业生就业薪金情况 A.2000以上：44.61% B.1500-2000之间：31.62% C.1200-1500之间：13.97% D.1000-1200之间：4.17% E.800-1000之间：3.92% F.800以下：1.72% 4. 毕业生就职单位的所在地情况 A.沈阳：46.63% B.大连：6.37% C.北京：7.69% D.上海：8.17% E.辽宁省内其他城市：10.10% F.南方各城市：10.34% G.其他：10.33% 5. 用人单位对我系毕业生学生的满意度 98.89%