价值观的故事.pdfVIP

核心价值观是企业 第一核心竞争力 从 1996 年 6 月，北大纵横成立以来，我们为大量的企业作了咨询服务，我 和我的团队通过与这些企业的接触发现，那些能迅速发展的企业、管理好的企业， 一定有良好的企业文化，这些企业的老板与员工们充满激情地工作着。 在一个民营企业的平均寿命只有 2.9 年的经营环境中，在一个年轻的中国企 业要与强势的跨国公司进行较量的舞台上，我们的企业怎样才能获得生存、发展 和壮大？我们如何培养企业的核心竞争力？ 很长时间以来，什么是企业的核心竞争力这一问题，成为人们关注和争论的 焦点，有人说是高新技术、有人说是企业制度、有人说是组织建设、有人说是团 队精神等等，说法不一，莫衷一是。但不管怎么说，这种探讨推动了人们对企业 管理认识的逐步深入。我认为，吴宏彪先生的 《核心价值观》一书，正是这种认 识逐步深入的产物，同时，也把人们对企业的认识提高到了一个新高度，提出了 “核心价值观是企业第一核心竞争力”的说法。 “理念优先于制度，制度重于技术”是一个广为大家所接受的理念。所以， 核心价值观是一切理念、制度、技术的基础，技术优势及其所表现出来的竞争能 力，是企业核心价值观的产物和体现。拥有正确的核心价值观，并形成以价值观 为核心的企业文化，才能形成企业