如何建立多赢的绩效薪酬体系（2016版）.pdfVIP

如何建立多赢的绩效薪酬体系 2013年4月13-14日 北京 2013年5月18-19日 深圳 | 2013年5月25-26日 上海 | 2013年6月01-02日 北京 2013年7月13-14日 深圳 | 2013年7月27-28日 上海 | 2013年8月10-11日 北京 2013年9月14-15日 深圳 | 2013年10月19-20日上海 | 2013年10月26-27日北京 2013年11月23-24日深圳 | 2013年12月07-08日上海 | 2013年12月21-22日北京 登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料 【培训讲师】黄文波 【授课对象】人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者等。 【参加费用】￥3200元/人 （含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点） 【课程咨询】4OO-O33-4O33（全国统一服务热线，提前报名可享受更多优惠） 【传真号码】020 本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。    《如何建立多赢的绩效薪酬体系》内容纲要(森涛培训)      随着企业的持续发展和管理水平的不断提升，对人力资源从业者的素质要求也越来越高，如何 识别企业最有价值的人、绩效如何与战略匹配，如何做得更加出彩、如何在绩效薪酬之间寻找平衡 点。诸如此类的问题，