爱心流动课堂.docVIP

大 爱 增 城 ——关爱异地务工人员职业规划服务计划 主 办 单 位 增城市社工委 承 办 单 位 增城市青少年知心服务中心 各镇街社工委 协 办 单 位 增城电视台 增城日报 项目名称 大爱增城——关爱异地务工人员职业规划服务计划 活动意义 随着经济迅速发展，城市化、现代化建设的不断推进，外来务工人员每年大幅递增，已占总人口很大比例，这些外来务工人员现已成为经济建设的主体力量，他们在这片土地上默默无闻地干着本地人不愿干的重、脏、累、险的工作他们用辛勤的劳动为城市建设做出了突出贡献，也在客观上带动了经济的发展和现代文明的传播。事实上，建设一支与社会经济发展相适应的外来务工队伍，也是维护社会稳定，促进经济持续建康发展的必然要求。 　　外出打工者除了“谋生存”、“赚钱养家糊口”之外，大部分外来工特别是青年外来务工人员，都有着比较明确的职业发展动机，即所谓“求发展”。他们也希望能够在职业生涯中学到用的知识，能够完善的提升自己的工作技能和个人修养，并且在城里拥有一份自己的事业。外来工的这种要求，在本质上与留学归国人员，与大学生，与下岗职工的职业发展要求是一样的。不过，多年来，不论是理论界还是管理实践部门，对外来务工人员的职业生涯规划似乎少有提及，可以说，外来工在职业发展上仍处在低级的“求生存”阶段。 　　职业规划不是员工个人的事，企业及其他组织也应该积极参与并和员工共同制定其职业发展规划。外来工作为独立个体，相关组织有责任帮助他们分析与评价其内在优势及所处外在环境的优势、确立合理的职业发展目标，并提供发展途径和发展机会。 做好职业发展规划，外来工也能够扬长避短、发挥自己的才能和专长，为企业和地区赢得竞争优势。地方政府组织作为就业环境的重要缔造者，帮助并与外来工一起制定职业发展规划，给外来工提供良好的发展空间和必要的资金、智力支持，是可以提高外来工对地方企业忠诚度的。从某种程度上来说，地方经济发展与外来务工人员个人发展是相互统一的，而政府组织参与外来务工人员的职业发展规划，则是地方经济与外来工的双赢。 实施目的： 1、创新异地务工人员管理模式，促进增城谐发展，打造幸福增城； 2、引导和异地务工人员正确的职业发展观，争取合理、合法地实现人生理想。 3、加强企业员工的职业综合素质培训，提升员工对企业的忠诚度。 项目形式 1、课堂教学。分赴各企业分讲课工委会分批组织外来务工人员参加培训学习。 工作要求1各、镇党委、政府给予政策和资金支持，确保如期完成。此项工作列入工委会年度工作考核。2、镇各成员单位要发挥自身职能优势，各司其职，积极配合，共同组织开展好外来务工人员培训。3、镇工委会要主动承担牵头和协调工作，会同有关部门，认真组织实施。 讲座专家 邓 兵：青少年知心服务中心 青少年发展研究中心 主任 广州顺惠企业管理有限公司 董事长 首席培训师。 团中央知心姐姐杂志社广东省办事处 主任 人民日报《中国汽车报》广东省办事处 首席代表 曾为美的、增城市委、增城法院、中信银行、轻工集团等500家企事业单位进行讲座或培训。 培训经费培训所需经费争取政府相关部门的专项培训经费或统筹解决 讲座内容 ★什么是职业规划？ ★为什么要进行职业规划？ ★如何进行职业规划？ 1、增强个人进取心；2、建立诚信素养；3、培养积极心态； 4、科学管理时间； 5、提高学习能力；6、培养个人自信； 7、学会有效沟通； 8、培养合作能力；9、培养创新能力。 请您填写活动安排表，以便于我们的沟通和准备 活动名称 大爱增城——关爱异地务工人员职业规划服务计划 活动地址 联 系 人 职 务 办公电话 移动电话 电子邮箱 讲座地点 讲座时间 培训费用 讲座名称 培训对象 培训人数 温馨提示 培训场地需要投影、音箱、无线话筒，请在讲座前安排专人进行调试。 最好为室内和有适当空间便于做拓展。 每次培训时间最好为2课时。 参加培训人数在100人左右。 服务网站 【大爱知心】 服务邮箱： daaizhixin@163.com 服务电话 020联系市社工委 服务人员 叶老师 1