- 11
- 0
- 约4.81千字
- 约 8页
- 2015-09-21 发布于四川
- 举报
第一单元 第二课 职业理想的作用(朱盼)
第二课 职业理想的作用
授课老 师授课班级:
授课时数:2课时
授课类型:新授课
授课内容:职业理想的作用
【教学目标】:
1.让学生了解什么是职业理想,并明确自己的职业理想;
2.让学生了解职业理想对人生、对社会的作用;
3.让学生掌握实现职业理想的条件和步骤
【教学重点和难点】:
1.什么是职业理想;
2.实现职业理想的条件和步骤
【教学方法】:讲授法、问答法、演示法、讨论法
【教学课时】:2课时
教学过程:
【导入新课】小故事:《新生活是从选定方向的那一天开始的》
导入:1926年,英国皇家学院院士肯莱文发现一个大沙漠中有一个叫比赛尔的小村庄。它紧靠一片绿洲,从这里走出沙漠只要三天时间,可是奇怪的是,这里却没有一个人走出沙漠。肯莱文问那里的人:为什么不出去?得到的回答是:走不出去。原来他们尝试过多次,无论向哪个方向走,每次都是回到原地来。肯莱文当然不信,他雇了一个叫阿古特尔的当地人,让他带路,走了十天,果然又回到了原地。他由此弄清了他们走不出去的原因:原来他们不认识北斗星,在茫茫大漠里没法准确地判断方向,所以他们走的路线实际上不是直线而是一条弧线。肯莱文告诉阿古特尔,你白天休息,晚上朝着那个星星的方向一直走,就能走出去了。后来,阿古特尔就成了那里第一个走出沙漠的人。如今那里成了旅游胜地,那里树着一座阿古特尔的铜像,铜像的底座上刻着这样一行文字:新生活是从选定方向的那一天开始的。
走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地人走得快。因此,现在我们要做的第一件事就是选择和确立新的目标。人的一生无非也就是做两件事,一选择目标,二冲向目标。
问题:这个故事说明了什么问题?
走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地人走得快。因此,现在我们要做的第一件事就是选择和确立新的目标。人的一生无非也就是做两件事,一选择目标,二冲向目标。
所以,这节课我们就来学习与理想有关的一些知识,当然,我们既然讲的是职业生涯规划教程,我们主要是学习与职业相关的理想,即职业理想,但是在学习职业理想之前,我们先要明白我们通常所说的理想。
【讲授新课】
一、理想
1、定义:人们对未来事物有根据、合理的想象和希望。
2、特点:源于现实又高于现实
3、种类:
理想是一种社会意识现象,理想是各种各样、五彩缤纷的从不同的角度可以区分为不同的种类
第一,按照理想所属的人的范围来划分,理想可以分为个人理想和群体理想。
个人理想是一个人对未来的具有客观必然性的想象。
群体理想是一定群体的人们的共同理想例如,政党的理想、团体的理想等等建设有中国特色社会主义就是全中国人民的共同理想,也就是全中国人民这个群体的理想
第二,按照理想的奋斗时间的长短来划分,理想可以分为长远理想和近期理想。
长远理想是经过较长时间的奋斗才能实现的理想例如,建立共产主义社会就是中国共产党人的长远理想。
近期理想是在较近的时期内就能够实现的理想
第三,按照理想的内容来划分,理想可以分为社会理想、生活理想、职业理想、素质理想。
社会理想是人们对未来社会的设想社会理想包括对未来社会的政治制度、经济制度、科学文化制度、社会面貌等等的预见和设想。
职业理想是人们对未来工作部门、工作性质以及在职业上达到的程度的追求和向往。
生活理想是人们对未来生活的追求和向往既包括对于吃、穿、住等物质生活的追求和向往,也包括对文化娱乐等精神生活的追求和向往,还包括对婚姻、家庭生活的追求和向往。
素质理想是人们作人的目标,是作一个什么样的人的追求和向往在以上的几种理想之中,社会理想是其它理想的前提和基础人们在设计自己的未来职业、生活和作人的时候,总是以未来的社会为前提和基础的
今天,我们具体来学习其中的职业理想
二、职业理想
1、定义:个人对未来所从事的职业的向往和追求。
2、特点:
(1)社会性: 每种职业都有其特定的社会责任。
通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。
说一说 分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么?
教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。
(2)时代性。每个时代人的职业理想都不一样,并且随着时代的发展,又出现了很多新兴的职业。(以前,当兵的;后来,工人,现代,科技工作者,IT工作者)
社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。
想一想 计算机的诞生,从而演绎出与计算机相关的哪些职业?
随着计算机的产生,产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护,电子商务、计算机游戏开发等等职业。
2004年
您可能关注的文档
最近下载
- 热交换器能效测试与评价规则TSGR0010-2019.PDF
- 2025年山东省德州市【辅警协警】笔试真题(含答案).pdf VIP
- 内蒙古交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx VIP
- 人事档案管理员面试高频问题及标准答案解析.docx VIP
- 2025年广东省现场流行病学调查职业技能竞赛理论参考试题库(含答案).docx VIP
- 2025年内蒙古交通职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析(5套题).docx VIP
- 2025年江苏省徐州市中考语文试题卷(含答案及解析).pdf
- 2024年上海市徐汇区中考英语一模试卷.docx VIP
- QXG114.1-2019冷镦和冷挤压用钢盘条.pdf
- 中小学幼儿园防校园欺凌安全教育PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)