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  • 2015-09-21 发布于浙江
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“个人-集体”创新及其效率改进:一个实验研究

个人-集体”创新及其效率改进:一个实验研究 秦永恒 万迪昉 姜 帆 (西安交通大学,西安 710049 ) 要:组织中总是存在着由于个体理性与集体理性的矛盾造成的困境。源于开源软 开发 并在其中得到了成功运用的 “个人-集体”创新模式其创新由个人进行投入而成果作为公 共品分享,在经济组织情境下却难于实施。本文首先通过模型分析了该模式可能产生的问题, 然后通过实验室实验的方式验证了这种困境的存在,并发现效率的降低是一个动态的过程。 进一步地,通过实验证明,组间竞争可以以较低成本显著改善以上困境,从而为组织中解决 类似问题提供参考。 关键词:创新;“个人-集体”模式;组间竞争;实验室实验 中图分类号:F069.9 文献标识码:A 文章编号: Private-Collective” Innovation and its Efficiency Enhancement : an Experimental Study Qin Yong-heng, Wan Di

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