销售人员忠诚度管理情景模拟.docVIP

今天我请大家吃饭，希望大家多多赏脸。 “谢谢大家这么赏脸，这次请你们来，是因为你们都是本公司最为优秀的销售人员。你们应该也知道，这次我决定自立门户，我非常舍不得你们，平常我们配合的是如此的天衣无缝，虽然我的公司刚刚起步，但是我相信，有你们的加入，公司一定会壮大起来，你们的发展空间也会更大！现在，我想听听你们大家的看法。” 思考很久之后 员工一：既然大家都不想先说，那由我开始吧。在这个公司呆了两年了，我一直都是精力充沛，勤勤恳恳，而且在这个充满竞争的世界，我一直都靠着自己的能力建造自己独特的优势，但是，正如你们所见，我的职位一直是稳固不变的，甚至老板还吝啬于哪怕是给我一点点的赞美，我真的无法相信，我怎么忍受了两年之久，谢谢你，肯给我们这次机会，相信我，我一定会让我们公司迅速成长的。 谢谢你给我的支持，其实我也早觉得你应该换个环境，毕竟向你这么优秀的人才，得不到厚遇，这真的是一件很令人难过的事。一起干起来吧。你们的看法呢？ 员工二：呆在公司三年了，对公司也产生了感情。但无可否认，我确实动摇了。在公司里，我自认为我和善、易相处人缘很好，而且我很擅长调配各种力量，甚至在和别人意见不同的时候，我还会主动迎合别人的看法，但是老板却觉得我原则性不强，而且还说我缺乏创造性，但是销售员难道一定要固执己见？难道因为那样顾客就会来购买你的产品？我觉得在这样的公司，我缺乏起码的安全感。你再让我考虑考虑吧。