电话客户经理实战问卷——初级(客户关怀).xlsVIP

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  • 2015-09-22 发布于浙江
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电话客户经理实战问卷——初级(客户关怀).xls

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电话客户经理实战评分标准-初级(客户关怀) 检测内容 评分标准 分值 客户经理自我介绍,有使用礼貌用语且开头有完整的自我介绍,包括所属公司、客户经理称呼、客户姓氏(以姓氏称呼X先生;X小姐)的得3分,没做到的,不得分;自我介绍不完整得2分; 扣分原因 电话客户经理姓名 主动询问客户是否方便接听电话或主动说明“不好意思,打扰了”的得2分,没做到的,不得分; 得分 应变能力 电话客户经理实战模拟评分标准 寒暄、询问、关怀(3分) 致电原因说明(2分) 说明此次致电的原因,是否清晰易懂,简洁;是则得分3分,否则得0分,客户不能马上(或说了二遍后)听懂客户经理的说话内容,得1分 生日用户 新VIP用户 未使用礼貌用语,或出现服务忌语,出现一项扣一分,扣完未止。 礼貌用语举例:您好、再见等;服务用语:小姐、女士等; 服务忌语举例:不能、不行、没办法,如把“我们的优惠是。。。”说出“我们这个东西是。。。。” 沟通技巧(5分) 消除疑虑 业务知识(10分) 业务推荐准确性(5分) 结合客户需求,业务推荐讲解准确: 1、能把握客户需求,给客户清楚明确的指引及办理规则,得5分; 2、基本能把握客户需求,给客户提出明确的处理建议,得3分; 3、未能正确把握客户需求或未能明确理解客户需求,得0分。 业务知识熟练性(5分) 1.迅速、准确、全面、规范地提供客户所需的业务信息,正确做答,涉及的各业务点均准确

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