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题目：天津水利工程有限公司绩效考核体系研究 专业： 工商管理 姓名： 指导教师： 学号： 2012年11月20日 天津市水利工程有限公司绩效考核现状 1.天津市水利工程有限公司现状 （1）公司简介 天津市水利工程有限公司是国家控股的专业工程施工公司，拥有建设部审定批准的水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级、管道工程专业承包一级、钢结构工程专业承包二级、水工建筑物基础处理工程专业承包二级、航道工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级企业等资质。 公司前身水利施工队成立于1976年，1999年改制为有限责任公司，成为全国水利行业的一家中型企业，是天津市首家水利水电工程施工总承包一级企业。公司注册资本8000万元，拥有固定资产5600万元，自2005年以来，企业产值均在4亿元以上，本地水利市场占有率连年超过60％，赢得了社会和经济的双重效益。未来公司将依托在工程领域的优势，积极拓展经营渠道，寻求多方位支撑，以实现基业常青。 公司现有员工2000余人，其中工程技术类人员300名，国家一级建造师50名，二级建造师25名。公司设有14个职能部门，下属13个分公司、1个一级实验室、1个器材设备租赁站和3个综合经营单位。 公司的主业经营范围涵盖水利水电工程、市政公用工程、工业