大学生村官座谈会 镇上.docVIP

尊敬的领导、各位同事： 大家好！ 首先作一下自我介绍，我叫***，现在是北新街社区的大学生村官，今天很高兴能认识新来的10届村官，下面，我简要的就这一年的工作开展情况和一些感受与大家分享，不到之处请多批评指正。 从城市到基层，从大学生到村官，从企业到社区的我们刚开始不免有“人在基层，局限很多”的感觉，一开始，我也是这样， 整天没事的时候就是埋头看书，不愿参与社区的争争说说，觉得自己和别人不容易沟通，很是不合群。 渐渐的，我开始抱着正确的心态来看待城市和小县城的落差，我开始琢磨如何把空空理想转化为现实，我开始尝试和别人沟通，很快融入群体。 一年中，我遇到了很多挫折，包括语言上、性格上，我总是觉得很压抑，感觉浑身力气无处施展，我憋足了跳出来的动力，一年中，我没有认真地规划一件自己意愿中的事情，没有做过多少服务居民的有效工作。不过这一年中我的收获也不少：通过社区安排的工作任务，我慢慢学会了如何去站在社区的角度考虑问题，也慢慢学会了如何和比自己年龄大很多的人相处。渐渐我懂得了这个社会的一些规则；一年中，我认识了很多人，结识了很多朋友，更重要的是，一年中我磨练了自己的意志。 在社区，工作并不像想象中那样惊天动地，有的只是一些家长里短，一些“鸡毛蒜皮”。尽管我们怀揣着鸿鹄之志，但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的，而人生的价值也体现在点滴小事之中。某种意义上来说我们“名不副实”，起不到领导助理的作用，更多的时候我们像是文书的助理，开展的也多半是事务性的工作，包括写材料、利用远程教育协助做好党务工作。 其实安排咱们这些大学生村官到乡镇上、到社区，并不是说要我们一定成为“带头人”，而是希望通过我们的努力，逐步影响社区干部队伍和居民的想法和做法，团结一切积极的力量，促进学习型、创新型和服务型的机构建立，进而带动其他各方面的发展。首先，大学生“村官”是有聘任期限制的，任期为2~3年，这就决定了大学生“村官”这个称谓本身就是有阶段性的。一旦聘任期到，或大学生“村官”当选为真正的“村官”后，他们将不再属于大学生“村官”这个群体，大学生“村官”将成为他们的一种经历，一种文凭。其次，我们谈的是大学生“村官”的主要角色。大学生“村官”中，既有开拓者，也有辅助者。一个大学生“村官”既可以做个开拓者，也可以做个辅助者。我们说大学生“村官”的主要角色是辅助者，是说在大学生“村官”中，做辅助者的人多一些，做辅助者的工作时间长一些。 　大学生“村官”的辅助者角色是由其自身特点决定的。大学生刚刚脱离校园不久，缺乏工作经验和对当地实际情况的了解，很难带领大家走出一条切实可行的发展新路子。绝大多数大学生“村官”需要有人指导和带领，只有在辅助者的工作中历经磨练，积累经验，熟悉情况，才能成长为一个不但敢想，而且能干的开拓者。第二，大学生“村官”的辅助者角色是由农村工作的客观环境决定的。我国农村具有浓重的乡土情结，在农村中很多工作的展开依赖于农民对大学生工作者的信任。面对初来乍到的大学生“村官”，村民对其工作能力和工作态度，多多少少会存有一定的疑虑。尤其是当大学生“村官”宣布一种新的、没有人尝试过的改革措施、发展方式，村民的疑虑和对未知的忐忑，将会给工作的调度带来极大的阻力，使得开拓计划很难成功。综上所述，大学生“村官”更适合做辅助性的工作。事实上，他们也更多地选择了辅助性的工作。