九点影响力培训.doc

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九点影响力培训

九点领导力全程体验式培训 一、培训目的 在深度参与的体验中,激发学员进行深刻的自我认识,准确找到其能力及性格上的优势和不足,以更好地加快实现自我完善 在一系列模拟仿真活动中,引导学员感悟团队领导艺术的精髓 帮助学员全面增强责任激发个人梦想塑造团队远景创造相互信任的团队氛围创建一个人人的团队抱怨让天才成白痴,欣赏可让白痴变天才感召力决定了领导者能走多远领导者的前瞻源自发掘更多的可能性探索发现的过程让学员们置身,,。的体验式?——体验式学习的环境生动活泼充满紧张刺激。过不同组合的活动以及不同形式的环节,使学员全心投入两天两夜,每天从上午九点到晚上二十二点左右。培训场100平米有地毯、有厚重窗帘可完全遮挡光线(或无窗)、配备音响设备。学员人数不少于二十,男女人数应大体相等。所有学员都应穿长裤。 2

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