安全卫生风险鉴别和评估管理程序.docVIP

1目的 对已识别的危险源严重程度进行分级，评估风险的可容许性，确定风险等级，确定需要制定目标，管理方案加以控制的危险源，根据风险分级结果有针对性地采取风险控制措施。 2范围 有关风险分级与风险等级确定及风险控制措施的确定均属之。 3权责 3.1各车间主管负责对车间的危险源进行识别。 3.2人力资源部负责对识别后的危险源进行评价并制定管理措施。 4.定义： 无。 5.作业内容 5.1各种风险的含义： 5.1.1风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 5.1.2风险评估：评估风险大小及确定风险是否可容许的全过程。 5.1.3安全：免除了不可接受的损害风险的状态 5.1.4可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险. 5.2风险评价可从危险情况发生的可能性和后果两方面进行评价： 5.2.1可能性可分为三阶，其含义如下： A．极不可能：过去从不发生或几年偶尔发生一次，赋于一个无量纲分值为1； B．不可能：每年偶发生一次或偶然意外情况发生，赋于一个无量纲分值为2； C．可能：时刻发生，一直发生或经常发生，赋于一个无量纲分值为3 ； 5.2.2伤害严重程度分可三阶，其义如下： A．轻微伤害，如皮肤损伤，轻微的割伤、擦伤或烦燥，导致暂时性不适的疾病，赋分为1； B．伤害，如划伤、烧伤、严重扭伤、轻微骨折、耳聋、哮喘、与工作相关的上肢损伤，导致永久性轻微功能丧失的疾病等，赋分为2； C．严重伤害如：截肢、严重骨折、致命伤害、职业癌症，其他导致寿命缩短的疾病，赋分为3； 5.2.3在判断伤害及可能性时，应考虑： A.暴露人数及持续暴露时间和周期； B.供应（电、水）中断； C.设备及安全装置失灵； D.恶劣气候； E.个人防护用品之提供及使用状况； F.人的不安全行为，如人员来意识到危险源的存在或不具备操作资格等。 5.3风险分级确定[计算公式]： 风险等级=风险可能性赋分×风险伤害严重程度赋分，详见下表： 伤害程度 可能性 轻微伤害(1) 伤害(2) 严重伤害(3) 极不可能(1) 可忽略风险(1) 可容许风险(2) 中度风险(3) 不 可 能(2) 可容许风险(2) 中度风险(4) 重大风险(6) 可 能(3) 中度风险(3) 重大风险(6) 不可容许风险(9) 根据上表，风险等级可分为五级，对应风险控制措施如下表： 风险等级 措施 A．可忽略的(1) 不需要采取措施且不保留文件记录 B．可容许风险(2) 不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监测来确保控制措施得以维持 C．中度风险(3-4) 应努力降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，并应在规定时间期限内实施降低风险措施。 在中度风险与严重伤害后果相关的场合，必须进行进一步的评价，以更准确地确定伤害可能性，确定是否需要改进控制措施。 D．重大风险(6) 整改直至风险降低后才能开始工作。为降低风险有时必须配备大量资源。当风险涉及正在工作时，应采取措施。 E．不可容许风险(9) 只有当风险降低时，才能开始或继续工作，如果无限资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作。 5.4风险评估由各车间主管实施识别并最终汇总到人事部，人事部针对每一已识别的危险源，判定其发生的可能性及其伤害严重程度，将判定得分结果填入《危险源评估表》。 5.5风险评估人员执行前必须认真学习本文件内容。 5.6对于风险等级为C级D级和E级的危险源，应制定整改目标并采取改善方案。 5.7风险控制措施的途径可采取以下一种或多种： 5.7.1目标、管理方案之执行 5.7.2运行过程控制 5.7.3应急准备与响应计划之落实 5.7.4人员培训 5.7.5安全设备的导入 5.8一般情况下，风险控制措施应优先考虑消除风险（如可行时），再考虑降低风险（降低其可能性及其严重程序），最后考虑采取个体防护或应急方案等。 6.相关文件： 无。 7.相关表单： 7.1危险源评估表。 文件名称 安全卫生风险鉴别与评估管理程序 生效日期 2013.05.15 文件编号 RD-SAPR-001A 页 码 3/4 深圳市宝安任达电器实业有限公司 SHENZHEN BAOAN RENDA ELECTRICAL APPLIANCE INDUSTRIAL CO.LTD 此文件为任达电器财产，未经许可，不得翻印或转换成其它形式。