破产职工安置实施方案.docVIP

附件二： ABC（集团）发展总公司 破产后职工安置总体实施方案 二零零三年十一月 目　录 一、ABC（集团）发展总公司破产后职工安置总体实施方案-----------------3 附表：职工安置申请表-----------------------------------------------------------------------6 附件1：ABC（集团）发展总公司破产后符合退休和提前退休人员安置 实施办法------------------------------------------------------------------------------8 附件2：ABC（集团）发展总公司破产后自谋职业人员安置实施办法----10 职工自谋职业申请表--------------------------------------------------------------------13 职工自谋职业协议书--------------------------------------------------------------------14 附件4：关于实行企业内部离岗休养的有关规定-------------------------------------29 ABC集团股份有限公司职工办理内部离岗休养协议书------------31 ABC（集团）发展总公司 破产后职工安置总体实施方案 为了做好企业破产后职工安置工作，依据国家和地方的有关法规和政策规定，根据集团公司和省政府批复的并经职工代表大会通过的企业破产重组及职工安置方案，特制定本实施方案。 一、职工安置原则 1、坚持统筹设计、稳步实施的原则； 2、坚持依法办事、规范运作的原则； 3、坚持无情破产、有情操作的原则； 4、坚持妥善安置、保持稳定的原则。 二、职工安置范围 在破产程序终结前与ABC（集团）发展总公司具有劳动关系的正式职工，但下列人员不在破产企业职工安置的范围： 1、未按清算组公告规定按期报到的人员； 2、触犯法律、正在服刑的人员。 三、职工安置渠道及人数 我公司现有职工13746人（2002年12月末人数），其中：在职职工7828人，离退休人员5918人。在职职工安置渠道及预计人数如下： 1、退休和提前退休、工伤退休和因病退休（或退职）共计1251人（具体实施办法详见附件一）； 2、自谋职业分流738人（具体实施办法详见附件二）； 3、重组上岗安置共计4555人，其中军品产业安置1988人，民品单位改制安置2567人（具体实施办法详见附件三）； 4、移交（或代管）的原企业办社会职能和生活后勤单位安置684人。职工通过双向选择、竞争上岗，由移交（或代管）的原企业办社会职能和生活后勤单位接收安置。 5、内部离岗休养安置600人（具体实施办法详见附件四）。 四、职工安置步骤 1、公布、宣传ABC（集团）发展总公司破产后职工安置有关政策解答和职工安置总体实施方案； 2、发放《职工安置申请表》（见附表），由职工个人申请选择安置渠道； 3、按照职工安置的有关政策，分别办理相关安置手续； 4、整理各类安置人员档案等资料，并移交有关部门。 五、组织领导与分工 1、企业进入破产程序后，职工安置工作由破产清算组的职工安置组负责组织实施。 职工安置组主要职责： （1）制定ABC（集团）发展总公司破产后职工安置有关政策解答和职工安置总体实施方案，经清算组审定后组织实施； （2）负责研究解决职工安置过程中出现的各类问题； （3）及时掌握职工思想动态，确保安置过程中职工队伍的稳定； （4）指导政策解答办公室和职工安置办公室搞好政策解答及职工安置工作。 2、职工安置组下设政策解答办公室和职工安置办公室。 政策解答办公室职责： 负责接待来访职工有关安置政策方面的咨询，并给以解答。 职工安置办公室职责： （1）负责ABC（集团）发展总公司破产后职工安置有关政策的协调和落实，制定破产后职工安置有关政策解答； （2）负责组织实施职工安置实施方案； （3）向地方劳动部门和资产重组单位移交、接续各类安置职工的有关手续； （4）负责制定破产期间有关人员劳动报酬和生活费发放办法，经清算组审定后，并组织实施； （5）职工安置组交办的其它工作。 六、本方案从下发之日起执行。 七、本方案由ABC（集团）发展总公司破产清算组负责解释。 附表：职工安置申请表 附件：1、ABC（集团）发展总公司破产后符合退休和提前退休人员安置实施办法 2、ABC（集团）发展总公司破产后自谋职业人员安置实施办 法 3、ABC集团股份有限公司员工竞聘上岗实施办法 关于实行企业内部离岗休养的有关规定 附件1： ABC（集团）发展总公司 破产后符合退休和提前退休人员 安 置 实 施 办 法