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“希贤杯”就 业 面 试 挑 战 赛 策 划 书 主办单位 共青团中南财经政法大学委员会 承办单位 共青团中南财经政法大学经济学院委员会 共青团中南财经政法大学会计学院委员会 目 录 一、活动目的及意义： 4 二、活动特点： 4 三、活动准备： 4 四、预期效果 9 五、经费预算 9 六、突发事件及应急方案 10 七、需要校团委解决的问题 11 活动流程表 活动日程表 活动时间 活动阶段 考察形式 最终结果 3月上旬至4月初 寻找合作企业，前期宣传和院内选拔或推荐 各学院自设比赛选出2人参加 经过各学院的选拔共有26名选手进入初赛 4月12日 初赛（首轮面试） 对多一的压力面试 通过面试选出20人 进入复赛 4月14日 培训交流 请大四师兄师姐与选手就面试技巧进行交流 选手对就业面试有一定的了解并对复赛提前做 好准备 4月15日 -17日 复赛 结构化面试 户外素质拓展 经过复赛第一轮结构化面试将有15人进入户外素质拓展环节。第二轮户外素质拓展结束后将有9人进入总决赛 4月20日 总决赛 团队演绎 危机公关 商务时刻 压力面试 决出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖3名 一、活动目的及意义： 如今，世界经济还没完全走出金融危机的阴霾，仍处于后危机时代。本年出现的“用工荒”，迫使大学生与农民工进行竞争，因此，大学生在就业方面面临着严重挑战。这是压力还是机遇，要看大学生的能力（月20日），准备比赛共分为个环节，最终确定出个优秀奖，个三等奖，个二等奖和1个一等奖选手在决赛前一天将制作好的简历交给活动主办方，决赛当天由评委审阅并给出相应得分。比赛开始后，位选手按照依次进行，时间为30秒钟手展示完后评委将针对这位选手的简历以及现场的展示情况提问最后评委大赛有序的进行，得到学校和有关企业的大力支持，同学们踊跃参加。在比赛过程中，不论是参赛者还是观看者都得到学习的机会，从中有所感悟，认识到关于“就业”的一系列问题，从而得到正确的方向来指引自己。通过这个专业性较强的比赛，增进我校积极的学术氛围，营造我校独特的学术文化。中南学子能够充分了解目前就业形势，培养就业择业意识，锻炼适应社会竞争的心理素质，提高就业能力。让就业不再是个压力！ 7．帮助我们联络校外广大媒体。 “希贤杯”就业面试挑战赛 6 4月20日晚上7：00 总决赛 4月17日 户外素质拓展 4月15日 结构化面试 4月12日 初赛 4月14日 培训交流 4月初至8日各学院选拔 3月上旬至4月初寻找合作企业与前期宣传 3月下旬 比赛正式启动