成都高校心咨询从业者咨询胜任特征质性研究.pdfVIP

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成都高校心咨询从业者咨询胜任特征质性研究

摘!要 成都高校心理咨询从业者咨询胜任 特征质性研究 应用心理学专业硕士研究生王润强 指导教师陈红教授 摘 要 目的 本研究旨在初步探索成都高校心理咨询从业者的实际胜任特征模型和理想胜任特征模 型,为基于高校心理咨询从业人员胜任特征的考核、教育和培训提供理论依据,推进中国高 校心理咨询的职业化进程。 方法 1.采用行为事件访谈法(BEI)对10名成都高校心理咨询从业人员进行访谈。按照硬性 的绩效标准(中国心理学会临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册系统 Abstract A of Modelof QualitatiVeStudyCounseIingCompetency PractitionersUniVersities PsychologicalCounseling SerVing inChengdu ABSTRACT objectiVe This to the andtheideal w舔designedinitiallyexploreexisting competeIlcy study modelof iIl co吼selingpractitionersserving砌VersitiesChellgdu.Tllis psych010百cal will evidellce alld of provide t0签sessment,educationtraillingpsycholo舀calcouIlseling u11iVerSitiesbaSedonthe t0 tlle practitione硌servillg coInpetencymodel,觚dpromote of inC1lina. professionalismc01legecounseling Methods 1.Behaviorevent to 10 inten,iew(BEI)waSoperatedstudypsych010百cal diVidedillt0tlle uIliVersitiesin whowere serving Ch饥gdu coullselingpractitioners the t0the avemgeaCcordingpreval础a11dri百d outstanding锄d a11d Professional Societ),Cl“calConsultingPsycholog)r O瑁眦izationS Psycholo百cal 锄dPmfessionals tllatBEI

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