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本版编辑：袁晓蓓 版式设计：王勇 电话：（010 岗位培训
6 2015 年 8 月 12 日 星期三
2015 年的毕业季，749 万大学生同时涌入社会找 按照用人企业的需求“量身定制”毕业生，为用人企业 专家言
工作，人数再创新高。然而“订单式”和“多面手”两种 提供人才支撑，是提升毕业生、企业、学校三方影响力和
类型的毕业生却逆市走俏，通过订单式人才培养模式毕 竞争力的切实需要。近几年来，中国邮政在订单式人才
业的学生高达 7 成以上的平均就业率与“僧多粥少”的 培养方面也做了很多有益的探索，订单式人才培养体系
就业市场形成鲜明对比。据《南方日报》报道，到 2014 的形成，体现了用人单位从过去单一注重学历向注重发 适应新常态
年，广州 7 家市属技工院校学生就业率保持在 96.34% 展专精型岗位人员的变化。
以上，预计今年将超过 98%。很多企业负责人表示，根 随着邮政企业的转型发展，对订单式人才在数量、 □张洪芬
？ 做 么 怎 要 还 ， 养 培 才 人 式 单 订 据企业用工需求培养的人才，素质高、上手快，对企业发 专业、层次等方面的要求越来越高。如何让订单式人才
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