从“团队”理念看高女性比例工会活动的开展.pdfVIP

人资社科 Human Resources Social Sciences（HR.SS.） 从“团队”理念看高女性比例工会活动的开展 刘称生 程修云 江西理工大学 摘要：本文从“团队”理念入手，分析高女性比例会活动的主要目标，讨论了组织工会活动的遵从原则，为更好地规划和实施工 会活动，形成团队，发挥团队精神提供思考。 关键词：“团队”理念；工会活动；开展；思考 1.引言 样 的理念 ，则要求把她们在团队精神 中的正 向迁移作用 （张庆杰 ， 工会法第三十一条指出，工会应组织职工开展文娱 、体育活 20 13 ）充分发挥好 。如时装秀、插花 比赛等活动的组织 ，一动一 动 。对教育工会来说 ，由于工作性质决定了工会会员常常在各 自 静 ，一外 向一 内敛 ，则能把团队中会员的外 向型和内敛型女性魅 独立 的空间和时段 ，工会 团体活动的组织显得更为重要 。现代理 力尽展出来 ，情趣高雅 ，各显魅力 。 念 1994 年 ，斯蒂芬　罗宾斯首次提出了 “团队”的概念 ，团队 3.3 唯美性—追求美丽时尚的活动 合作指的是一群有能力 ，有信念的人在特定 的团队中，为了一个 根据马斯洛的需求层次理论 ，人的感受和需求是多层次、多 共 同的 目标相互支持合作奋斗的过程 。高效组织团体活动 ，将有 方面的，自我实现和成就认 同为其最高层次 。 “爱美之心 ，人皆 助于形成精气神、凝聚力、智能量 ，更好地发挥互助合作功能 ， 有之”。年轻 、知识女性集 中的单位里 ，对美 的追求层次尤高。 共 同完成好所在团体的 目标任务 。本文拟从 “团队”理念思考工 刘梦丹 （20 14 ）在论述打造和谐 团队时提出，扎实开展 “三美” 会活动的开展 。 活动 ：内在美 、健康美和轻松美 。从笔者所在单位举行 的排舞 比 2.团队、活动及其理念 赛赛后反馈来看 ，这样 的活动真正体现了 “三美”，热情 自信的 “团队”是管理学界近年较为流行 的一个词 ，实事上 ，现代 表情传递的是 内在美 ，动感协调的舞姿展现的是健康美 ，不惟活 管理的确愈来愈重视 “团队”。同群体不 同，团队不是某个在一 动而舞 ，不惟 比赛而舞 ，一批排舞参加者把舞步带 回家 中，融入 起工作 的集体 ，也不是一群人 的机械组合 。一个真正的团队应该 晨练中，随着时间推移 ，甚至有不舞则憾 的体会 ，舞动生活才是 有一个共 同的 目标 ，其成员之间的行为相互依存 ，相互影响 ，并 轻松美 。 且能很好合作 ，追求集体的成功。 3.4 协作性—团队和谐的立队基础 团队活动 的绩效源于 团队成员个人 的贡献 同时永远大于 团 每一个员工都有成功的渴望 ，但是成功不是等来 的，而是靠 队成员个人贡献的总和。而群体 中成员没有协 同工作 的要求 ，群 努力做出来 的。一木不成林 ，满园春色才是春 ，一个或少数几个 体 的绩效是群体成员个人绩效的总和。以团队为基础的工会活动 员工的成功不是团队的成功 ，只有在协作精神下共 同的成功才是 方式是发挥团队力量 ，赢得竞争的必要条件 ，团队精神可以使组 团队和谐 的 目标 。以专业性要求较低 的跳绳 比赛为例 ，参赛 队员 织保持活力 、焕发青春 ，积极进取 。工会活动开展的效果就是要 的分工协作至关重要 ，没有协作就没有节奏 ，没有速度 ，更没有 为团队的发展 ，团队精神的形成、促进和发扬服务 。 花式技巧 ，不可能赢得 比赛 。核心竞争力之所在 。而培养团队协 3.“团队”理念下开展工会活动应遵从的原则 作精神是大家都应该努力的。迈克尔　乔丹说得真好 ： “一名伟 笔者所在