市场调研团支部2016-2016学年度工作计划表.docVIP

湖北经济学院学生社团团支部2010-2011学年度工作计划表 社团名称 市场调研 成立社团团支部时间 1998年 团支书姓名 李文潮 团支书政治面貌 团员 团支部在社团的定位 和职责 社团团支部是社团内部建设的核心，以社团文化为依托，旨在加强社团文化建设、组织建设以及制度建设。团支部是与社团会员保持最直接和广泛的联系，是社团的全部工作的基础和显示终端。团支部通过加强社团内部建设，巩固思想建设，使社团文化得以传承。社团团支部是社团内部建设的核心，以社团文化为依托，重在加强社团文化建设、组织建设及制度建设。 团支部的职责主要是建立健全社团内部建设；建立表彰机制；建立监督机制；加强社团文化建设，提高会员满意度；加强社团的凝聚力和内驱动力；加强组织建设，强化管理；积极开展活动，扩大团组织的影响力；加强与其他社团交流与合作。主要工作动向如下： 1、不定期召开团组织会议，传达校团委精神，监督团委精神的贯彻与执行情况。 2、做好社团内团员的思想政治工作，主动的多与会员交流，了解他们的需要，并及时向社团执行机构反馈，改进社团的不足，尽量的满足会员的需求。 3、多开展一些文娱活动，来丰富会员的课余生活，是会员相互见更好的了解，减少会员的流逝。 4、负责组织对内与对外交流，学习其他社团优秀之处。 本学年社团团支部工作目标 1完成校团委、社团团务建设部安排的各项工作，作好协会常规工作，加强协会团支部对内外交流联系沟通，及时掌握并反映信息，做到上情下达，下情上达。 2完成今年社团的工作的重点，协助会长把社团建设好，做好的社团文化的建设，在服务会员的同时，并培养会员的能力，使会员有所学。 3在思想上引导会员，始终把培养提升会员的思想道德素质放在突出位置； 4在日常工作活动之余开展丰富多彩、形式多样的主题团日活动，加强与会员的交流与沟通，增进会员之间的感情交流，增强会员对社团的归属感，提高会员的主人翁意识，增强社团内部的凝聚力，丰富各个会员的课余生活。 5提高团组织活动的质量，按时向社联团联提交团组织活动策划、记录与总结材料 做好社团内部人员的管理及培训工作，加强社团人才队伍的建设，为建立高素质团队打下基础 社团组织建设 社团的组织机构设置见下面的组织结构图。 在会长为主，团支书与副会长为辅的模式下，下面的各个主管和小队属于平级的单位，各个小队要配合好会长的工作，认真努力完成会长所下达的指示。 在人事管理方面团支部设置了一套考核制度，具体的参见下面的社团制度建设那。 社团制度建设 制度建设。根据协会的文化和精神，我们将制定一定的制度，让会员遵守一定的规章制度，有一个良好的制度，才可以打造很好的社团文化，将社团文化和精神传承下去。为了加强协会团员的教育与管理，提高广大会员的团结性意识，严格团纪，活跃协会团员的组织生活，对团日活动制度作如下规定： 完善社团的人事考核制度，坚持公平、公正、公开的原则，将评分标准分为六个部分：（1）工作态度（30分）、（2）工作完成情况（30分）、（3）会议到会情况（20分）、（4）团结社团成员（5分）、（5）群众评定（15分）、（6）对社团贡献（本项酌情奖励，累计不超过20分）。在对社团会员进行考核时，我们积极借助学校的“五四评优”以及“优秀社团工作者”等评优评先活动，对表现突出的会员进行奖励。 每次如开会有特殊情况需提前通知团支书，不然会按照规定扣相应的分。迟到一次扣3分，无故缺席一次扣5分，请假一次扣一分。 社团文化建设 协会团总支指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发观， 紧紧围绕协会工作中心，与时俱进，开拓创新，积极推进素质教育，加强协会团员的思 想政治教育。协会团支部以社团内部凝聚力建设为核心，负责承当团的活动项目，完成团组织的工作职能，以组织协会团员会员开展活动、拓展素质、提升能力为宗旨。 组织协会会员及时学习有关文件、政治理论、时事政策、团的基础知识等，并结合时事及实际经济现状和热点开展讨论会；做好协会团支部相应宣传任务，检查和督促各部门过好组织生活；加强对协会内部及协会日常活动进行监督工作，包括协会的招新工作，理事会及其成员日常工作，学会财务工作；维护会员的正当权益，重视团干部的产生及理事会成员的审核；负责协会的推优工作，准备协会评优材料，具体包括优秀社团干部干事的参选人选的确定上报。 完成校团委、社团团务建设部安排的各项工作，作好协会常规工作，加强协会团支部对内外交流联系沟通，及时掌握并反映信息，做到上情下达，下情上达。 按时参加社团团务建设部召开的团支书例会，认真传达上级团组织的决议和指示，安排协会团支部工作，同时配合协会会长作好社团其他工作；根据校和社团团务建设部工作任务及思路，结合本协会特色定期召开团支部会议，加强团支部成