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研究生创能力培养和创新型研究生导师队伍建设研究
摘 要
研究生教育是我国最高层次的学历教育,培养具有创新能力的高
层次创新型人才,是时代赋予研究生培养单位和研究生教育者的使命
与责任。本文深入分析研究生创新能力培养的重要性,研究生创新能
力的现状及其原因分析,在此背景下,进而从研究生创新能力的培养
与研究生导师队伍建设的关系角度上强调了研究生导师的创新素质
对研究生创新能力的深刻影响,这是最直接的影响也是最易形成的影
响,并进而对研究生导师队伍建设进行了初步的探讨。
本文首先面对现实,了解实情,分析研究生创新能力的现状并对
其原因进行分析。阐述了研究生创新能力培养的重要性。在当今教育
中,研究生创新能力的培养已提上日程,体现在两个方面:一是知识
经济时代的客观要求;二是创新能力的培养是研究生教育的本质和灵
魂。接着分析了研究生创新能力的现状,整体来说研究生创新能力低,
有隐性和显性两种表现,缺乏创新的突出表现是:缺乏创新动机;缺
乏创新能力。创新能力的缺乏表现在哲学思维能力的缺乏、创新实践
能力的缺乏、创新成果的缺乏这几个方面。然后探析了研究生创新能
力缺乏的深层原因。从独立个性的缺失、非创造性思维的制约、非理
性人才市场的牵动和研究生导师自身缺乏创新能力这四个方面挖掘
出个体的、传统的、教育的和社会的原因,这是文章的第二章。
论文的第三章分析了研究生创新能力的培养和创新型研究生导
师队伍建设的关系。要培养研究生的创新能力,必须有“创造之师’’
——研究生导师。创新型导师队伍建设对研究生创新能力培养至关重
要:导师的创新理念形成研究生的创新理念;研究生导师的创新思维
形成研究生的创新思维;研究生导师的创新能力影响着研究生的创新
能力:研究生导师的创新过程培育者研究生的创新能力:在广阔的课
程领域中培养研究生的创新能力;在科研中培养学生的实践能力;在
学术论文写作中凸显研究生的创新能力。
研究生创新能力的培养迫切需要建立一支创新型研究生导师队
伍。文章的第四章重点探寻建立创新型研究生导师队伍措施。重点从
导师队伍建设的理念、专业化建设、优化导师队伍结构、优化提升导
师的素质结构、创新激机制等方面进行探讨。
关键词: 创新能力 创新动机 哲学思维 创新实践
II
Abstract
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