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群体认同和自我不确定性对内群偏爱的影响 中文摘要 内群偏爱是社会心理学关注的热点之一，指个体偏爱自己所属群体及群体成员。 然而，近来研究发现，个体并非偏爱群体内的所有成员，在某些情况下也会过度贬损 那些对群体造成不利影响的个别成员（害群之马效应）。但过度贬损是基于维护内群 形象的目的，所以说，害群之马效应是内群偏爱的反转，更是内群偏爱的特殊表现形 式。通过对中外相关文献的梳理发现，以往研究大都在群际比较情境下探讨内群偏爱 现象以及害群之马效应，基于此，本研究在群内情境下，探讨内群偏爱和害群之马效 应的影响因素。 研究一采用单因素设计，探讨群体认同程度对内群偏爱的影响。研究发现，（1） 2 在没有群际比较的情境下，内群偏爱现象和害群之马效应依然存在；（）群体认同程 度对内群偏爱有显著影响，即高认同的被试更加积极评定内群（内群偏爱现象），且 更加消极评定内群个别成员（害群之马效应）；并且被试的年龄、年级与内群偏爱评 定相关不显著，性别与内群个别成员的评定相关显著。 2 2 研究二采用 × 组间设计，探讨群体认同程度和自我不确定性对内群偏爱的影 响。对内群评定的研究发现，（1）群体认同程度对内群评定没有显著影响；（2）自我 不确定性对内群评定没有显著影响；（3）群体认同程度和自我不确定性之间交互作用 也不显著，但对被试内群评定进一步分析发现，虽然控制条件不同，被试仍倾向于积 1 极评定内群，维护内群形象。对内群个别成员评定的研究发现，（）群体认同程度对 内群个别成员评定有显著影响，即高认同的被试更加贬损个别成员；（2）自我不确定 性对内群个别成员评定也有显著影响，即自我不确定性条件下的被试更加贬损个别 3 员；（）群体认同程度和自我不确定性之间存在显著交互作用，在低认同条件下，自 我不确定条件比自我确定条件的被试更加贬损内群个别成员。 然而，在现实社会生活中，人们的认同是动态变化且复杂多样的。为此，研究三 采用2×2 的组间设计，探讨群体认同类型和自我不确定性对内群偏爱的影响。对内 群评定的研究发现，（1）群体认同类型对内群评定有显著影响，即单元认同比多元认 同的被试更加积极评定内群；（2）自我不确定性对内群评定没有显著影响；（3）群体 1 认同类型和自我不确定性之间交互作用不显著。对内群个别成员评定的研究发现，（） I 中文摘要 群体认同和自我不确定性对内群偏爱的影响 群体认同类型对内群个别成员评定没有显著影响；（2）自我不确定性对内群个别成员 评定有显著影响，即自我确定条件下的被试更加贬损个别成员；（3）群体认同类型和 自我不确定性之间交互作用显著，单元认同条件下，自我确定性条件比自我不确定性 条件下的被试更加贬损内群个别成员。 关键词：群体认同 自我不确定性 内群偏爱 害群之马效应 作 者：于磊静 指导老师：周成军 副教授 II TheInfluenceofGroupIdentificationandSelfUncertaintytoIngroupFavouritism Abstract TheInfluenceofGroupIdentificationandSelf UncertaintytoIngroupFavouritism Abstract Ingroupfavorit