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- 2015-10-01 发布于安徽
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王金平 中等学校教职工工作满意度调查及分析
中等学校教职工工作满意度调查及分析
—————,———,———————————————一
摘 要
本论文重点分析中等学校教职工工作满意度及其关键因素有何不同;从不同学校中
了解不同管理模式、组织形式、环境背景和工作条件对教职工工作满意度的影响有无差
异,探索出中等学校如何进行内部管理机制改革,提高广大教职工工作满意度和教职工
队伍整体素质,优化教职工队伍,帮助中等学校找出影响办学质量和效益的关键因素。
为提高中等学校管理质量和效益提出改进意见和建议,并且进一步从教育管理学验证年
龄、性别对工作满意度的影响同国内外及其它行业的研究结果一致否;研究教职工的工
作岗位、学历的不同对工作满意度是否有影响。分析工作满意度的调查方法——整体评
估、抽象评估和具体评估的优势及其在教育领域中学术研究上的价值。
本论文分别抽取普通中等学校中的初中校、完中校、职业学校为调查学校的样本438
人,进行有关教职工工作满意度的问卷调查。f其中初中校91人,完中校169人,职业学
26人。
根据普通中等学校教育实际,自编五点评估问卷,以了解所调查学校教职工
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