建筑企业动态联盟协议研究.pdf

摘要 动态联盟作为一种在有限资源条件下提升企业竞争力的思想，在建筑业中有 着广泛的应用空间，但在实际运行过程中却存在许多问题。本文针对如何实现动 态联盟弹性与稳定性的平衡这个问题，提出通过合理的契约设计来增强动态联盟 稳定性的设想。 本文采用理论研究的方法，在动态联盟理论和契约理论基础上，结合我国建 筑行业的特点，首先分析了建筑企业动态联盟的概念、特点及具体表现形式，并 且利用交易成本等理论分析了建筑企业动态联盟产生和发展的原因。第二，分析 了影响建筑企业动态联盟稳定性的若干因素，即资源互补性、收益与风险分配、 合作情况、信任、知识共享、文化融合、组织机构与管理水平、企业经营战略与 外部因素。第三，提出了建筑企业动态联盟的契约网络结构模型，重点分析了其 中处于核心地位的联盟协议的重要作用。第四，针对建筑企业动态联盟稳定性影 响因素，提出了联盟协议的制定原则和内容框架，重点分析了其中六类约束机制， 即加入与退出联盟机制、利润与风险分担机制、激励与惩罚机制、绩效评价、知 识共享机制和冲突管理解决机制。 研究成果为建筑企业动态联盟的契约平台建设提供了参考模型，对动态联盟 思想在我国建筑业中的应用和发展具有重要的意义。 关键词： 建筑企业动态联盟联盟协议