《《【试读】《程序员的职业素养》(序+引言+目录+第1章)》.pdfVIP

享受职业素养 |1 享受职业素养 我在招聘时常问的一个问题是：在你过去的工作中，遭遇过哪些印象深刻的 困难，最后是怎么解决的？依我的经验，简历写得再漂亮的人，如果这个问题答 不好，大都可以直接忽略。为什么会有这种结论？因为我们需要招聘的不是“经 历丰富”的人，而是“有职业素养的人”。你遇到的问题可能很容易也可能很难， 但我看重的并不是问题的难度，而是解决问题的方式、步骤以及反思的深度。拿 恢复误删数据来说，这可能算非常简单的任务。我更感兴趣的是怎样分析问题， 找了怎样的资料，采取了怎样的步骤，此后做了哪些措施来避免这种错误再次出 现。在我看来，相比问题本身的难度，解决问题的方式和步骤以及反思的深度， 都体现出一个人的职业素养。 是的，上面我两次提到了“职业素养”。相比起“专业主义”、“职业化”等说 法，我更喜欢用它来翻译 Professionalism ，因为素养强调的并不是天赋的神秘，也 不是技艺的高深，而是持续积淀的结晶：一方面，它体现了能力和素质；另一方面， 它又强调了持续的积累和养成。作为职业开发人员，基本技能不够熟练，当然谈不 上职业素养。