企业内部市场化管理理论的研究.pdfVIP

企业内部市场化管理理论研究 ， 摘要 当今，经济一体化速度的加快、市场竞争的加剧、信息技术的广泛应用以及 个性化消费时代的到来，使现代企业面临的外部环境正在发生巨大的变化。面对 这种变化，传统的以科层制为主的企业组织模式开始逐渐显露弊端，过分刚性的 组织结构和官僚体制使企业难以对环境的变化做出迅速的反应。为了适应这一变 化，企业加快了内外部整合步伐。在企业内部关系重构趋势下，企业原有的以科 层制和权威关系为特征组织管理模式开始向以扁平化和分权化为特征组织管理 模式转变。在这个过程中，市场与企业的组织性和经济性逐步融合，内部市场化 成为企业组织结构变革的重要趋势，而内部市场的建立作为一种管理方式和运行 机制越来越受到人们的重视。现实的发展对于我们原有的企业理论和组织设计思 想提出了强有力的挑战。为了试图从理论上解决这一问题，本文做了如下工作： 首先，讨论了企业内部市场化管理产生的现实背景、理论背景与实践背景。 在界定了内部市场化管理相关概念的基础上，从企业与市场关系的角度，对现有 文献理论进行了回顾与评述，得出企业与市场有替代、互补、互