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- 2015-10-10 发布于安徽
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第三节 绩效评价分析 二、绩效评价分析的工作步骤 (1)选择经济效益评价指标 (2)确定各项业绩指标的标准值 国际通用指标标准、我国企业近三年的平均值 (3)计算各项业绩指标的单项指数 单项指标=指标实际值/指标标准值 单项指标=(指标标准值-实际值与标准值差额的绝对值)/指标标准值 (4)确定各项业绩指标的权数 某项经济指标越重要,其权数就越大;反之,就越小。 (5)计算综合经济指数 综合经济指数=∑(某指标单项指数×该指标权数) (6)综合经济指数评价 该指标达到100%,说明企业经营总体水平达到了标准要求; 该指标越高,经济效益水平越高;反之,就越低。 本文观看结束!!! 【学习内容】 第一节 杜帮财务分析体系 第二节 帕利普财务分析体系 第三节 绩效评价分析 【学习目标】 了解财务分析与财务评价的相关关系; 掌握财务报表综合分析的技术和方法,并能在实践中加以应用,以达到全面准确地评价企业经营业绩的目的。 第一节 杜帮财务分析体系 一、杜帮财务分析体系的含义 利用各个主要财务比率之间的内在联系,综合地分析和评价企业财务状况和经营成果的财务分析方法。 二、杜帮财务分析体系的特点 将几种反映盈利能力、营运能力的比率按其内在联系,形成一个完整的指标体系,并最终通过净资产收益率这一核心指标来全面地、系统地、直观地反映出企业的财务状况。 净资产收益率=资产净利率×权益
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