从浙江化纤民营企业发展看民营企业制度创新建设问题.pdf

论文摘要 民营企业的崛起是我国体制改革的最大创新。在国家宏观政策的指引下，民 营企业凭借其自身独特的优势，参与市场竞争，取得了令人瞩目的成绩，在我国 的社会经济生活中起着愈来愈重要的作用。 十六大、尤其是十六届三中全会以来，中国民营企业发展的宏观制度创新取 得突破性进展，外部制度环境日趋公平。从此，民营企业不能再过分依赖国家宏 观制度创新求发展，必须转变观念，加强自身的企业制度创新。而根据企业制度 阿主要架构，企业制度创新包括产权制度创新、治理制度创新、组织制度创新、 管理制度创新等。企业制度创新是一个动态的过程，必须根据企业所处的发展阶 段确定制度。 现阶段，我国民营企业制度创新的重点是产权制度创新、内部治理制度创新 和人力资源管理制度创新。本文以浙江化纤民营企业为出发点，对民营企业的制 度创新进行初步的研究。民营企业要保持持续、稳定发展，必须克服制度供给的 制约，进行产权制度创新。要明晰企业内部产权，建立法人财产所有权：优化企 业产权结构，实现产权多元化；开展资本运行，促进产权的流动；开放企业产权， 建立现代企业制度。通过以上途径，逐步建立现代产权制度。最终建立与企业发 展阶段和企业规模相适应的内部治理模式。 关键词：民营企业：化纤企业：制度创新 Abstract The of is theresultofour quickemergingprivate-ownedenterpriseactually reformation．For havebeen involvedin country’s many actively systematic years，they themarket won onthe and Success ofthe competitiongreat byrelying macro-policy andof own countrycourse，their specialadvantages． Afterthe16thNational oftheCommunistof Congress Party after theThirdSessionofthe16thNational innovationof Congress，thesystem inthe levelhasmadea private—ownedenterprisemacroscopic great the environmentaroundthe is mor芑and system private-ownedenterprisebecoming more then，the shouldthe on equitable．Sinceprivate-ownedenterprisesput emphasis the innovationof tothecentralcontentsof system enterprises．According innovationsin