地区出口企业生产率、二元劳动力市场与中国人力资本积累.pdfVIP

乞垂屠 斑2…年第期 地区出口企业生产率、二元劳动力市场与 中国的人力资本积累木 陈维涛 王永进 李坤望 内容提要：本文采用2007年 中国居民家庭收入调查 (CHIP)、中国工业企业数据库等 数据，在二元劳动力市场背景下，从理论和实证上研究了地 区出口企业生产率提高对 中国 人力资本积累的影响。研究表 明，地 区出口企业生产率的提高不仅有利于中国城镇和农 村劳动者的人力资本投资，而且也有助于劳动者子女教育投入 的增长，能够促进 中国人力 资本的长期积累和提升。另外，其对农村劳动者正式教育的促进作用要显著大于城镇劳 动者，而对农村劳动者脱产职业培训的促进作用却显著小于城镇劳动者；在子女教育投入 方面 ，对辅导班教育投入的促进作用要显著大于基本教育投入。上述结论意味着，引导我 国出口结构 向具有生产率优势的行业转变对于促进人力资本积累和长期经济增长具有重 要意义。 关键词 ：出口企业生产率 人力资本 二元劳动力市场 一 、 引 言 人力资本 、企业生产率的提高都是一 国经济可持续发展的重要保障和反映。新经济增长理论 认为，人力资本是一国经济增长的动力和源泉，人力资本水平的提升可 以显著促进技术进步，增强 吸收以及创造新技术 的能力 ，从而促进生产率提升 ，保证经济可持续增长 (Lueas，1988；Caselliet a1．，2006)。而根据新 一新贸易理论，企业生产率水平是决定其生存与发展的决定性因素，生产率 高的企业会进入出口市场 ，获得较高利润；生产率较低的企业只为 国内市场生产 ，企业利润较少；生 产率水平更低的企业将在竞争 中退 出市场 (Melitz，2003)，因此 ，企业生产率水平的提高对于增强 企业竞争力具有重要作用。另一方面 ，贸易开放也会通过 “资源配置效应”和 “干中学效应”等方面 来影响一国的经济增长 (DeLoecker，2007)。作为一个发展中大 国，对外贸易长期在我国经济增长 中发挥着重要作用 ，然而经验研究对贸易与经济增长的关系则一直存在广泛争议 (Rodriguezand Rodrik，2001)。除了测度指标 、计量方法等原因外 ，导致争议产生 的更为深层次的原因是对贸易影 响经济增长 的渠道缺乏深入研究 ，尤其是缺乏微观层面的系统考察 。这一不足促使我们思考 ：出 口 企业的生产率是否会促进微观个体的人力资本投资，进而影响一国长期经济增长? 此外 ，出口企业的独特性也进一步激发 了我们对二者关系的兴趣。一方面 ，出口企业相 比非出 口企业 ，技术密集型更强，能最早受到技术进步等的影响(Bernardeta1．，2007)，还可以通过 “出口 中学习”带动整个企业生产率水平的提高(张杰等，2009)；另一方面 ，大量研究证实 ，中国出口企业 生产率要 比非出口企业生产率水平更高 (余淼杰 ，2010；易靖韬等，2011)。综上所述，考察像 中国 } 陈维涛、王永进 (通讯作者)、李坤望，南开大学经济学院国际经济贸易系，邮政编码 ：300071；电子信箱 ：cw~67@ 163．corn，wyjinl7@163．eortl，likunwang@nankai．edu．cn。本文获得 2013年南开大学 “优秀博士学位论文培育基金”、教育部人文社 会科学重点研究基地重大项 目(10JJD790016)、国家 自然科学基金青年项 目71103153)、中央高校基本科研业务 费专项 资金 (NKZXA1202、NKZXB1140)的资助 。特别感谢两位匿名审稿人 富有启发性 的意见和评论 。当然 ，文责 自负 。 83 陈维涛等 ：地区出口企业生产率、二元劳动力市场与中国的人力资本积累 这样的发展 中大国出口企业对个体人力资本投资的影响，为我们研究贸易开放与经济增长的关系 提供了重要素材 ，对于对外开放新阶段推动经济增长方式的转变也具有重要的现实意义 。 在出口企业生产率与人力资本之间关系的研究方面，已有研究大多表 明人力资本水平的提高 能够显著促进