柬埔寨企业知识型员工激励机制探究.pdfVIP

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2015-10-11 发布于安徽
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柬埔寨企业知识型员工激励机制探究.pdf

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Abstract In withtheadventoftheeraof the21stcentury knowledge survivaland of the workersbecomethe factors，is enterprise developmentimportant orfailureof of theriseandfallSuccess source enterpriseimportant wealth，determines thebehaviorof totake the staff,how enterprise．Study enterpriseknowledge reasonableincentive theenthusiasmof workers， mechanism，arouse knowledge the theirwork full totheir thevalueof improve efficiency,giveplay creativity,realize to the enterprisedevelopment,become knowledge．typeemployees，isveryimportant to survivaland wayenterprise development． only inrecent Cambodiaisa country,economicdevelopmentrapidly years， developihg andsizehavea workersbecometheCambodia thenumber greatprogress，knowledge intemal Cambodiannational national talent,the enterprise enterprise important staffincentive meetthe ofthe internal mechanism，torequirements knowledge shouldtheroleof creation． workersplay knowledge knowledgeworkers，knowledge