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摘要
如今,全球经济的增长越来越依赖于科学技术的进步。企业是整个国民经济
体系的微观基础,企业技术的发展状况不仅关系着企业生存发展,也影响着整个
国民经济发展的轨道和速率。作为一个发展中的大国,我国企业提升自身的技术
能力不仅要依靠自身研究与开发的努力,更要灵活运用外部新近的技术知识和理
念,以实现技术的跨越式发展,基于以上观点,论文着重研究基于技术转移的企
业技术能力增长模式。
论文站在技术转移受方,从企业的角度,讨论技术转移的不同方式如何被企
业选择、吸收和应用,并以此为依据,如何重组整合企业技术能力的构成要素,
使得企业技术水平和技术学习能力得到不断提升。论文经过分析认为,企业通过
分析原有技术能力所处阶段、技术势差、产业集中程度、技术所处生命周期和市
场饱和程度来确定采用何种方式进行技术转移,通过供需双方的合作,成功转移
所需的显性知识和隐性知识,使得企业技术能力中的人力资源、组织、技术基础
等因素中某一因素大幅度提高或四因素均衡发展,重组整合,推动企业的技术水
平和技术学习能力不断向更高层次发展,从而使得企业技术能力从拥有简单生产
能力的仿制阶段过渡到技术同化阶段,并最终发展到自主创新阶段。沦文通过对
我国及R本汽车、彩电等行业的案例分析,归纳出两种基于技术转移的企业技术
能力增长模式,追随式增长模式和嵌入式增长模式,并通过分析给出了对我国企
业提升技术能力发展方向的建议。
关键词:技术能力;技术转移:技术学习
Abstract
becomet11e sourceof
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