《办公室规则》.pdfVIP

（无论你现在的情况如何，你都需要了解这些） 丁德田 千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何 千 低调，不乱讨论人，不要太显眼 不要什么都跟别人说 少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认 真忙碌的样子 低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负 自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管 不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干， 很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的 少说话多做事，但是不要主动帮同事做她分内的事 少说少错 少做少错 至于那个度就得自己悟了 以静制动 多听少说 慢慢掌握办公室同事之间的状态 1，不要背后议论别人 2，不参加任何小团伙 3，宁可承认错误，也不要撒谎 （工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言， 别人一眼就能看穿） 4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事 5，要有时间观念 6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好 7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常） 8，多学习，少上网 人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记！否则会吃亏。 第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。（毕竟是你的最大竞 争敌人） 第二， 表现的愚钝老实点就尽量这样。（和第一条差不多） 第三。不要和你的上司做太近 （容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦） 第四。多体会下上司的话。。。 第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄 第六，如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么，作为小职员的你一定要 加入反排挤集团（这个自己去体会） 第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。（不是叫你坏，只是需要一点不 被坏人欺凌的坏） 第八。公司里面没有真正的朋友 （牢记牢记！！！） 第九，不要畅所欲言 第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。 第十一，不要个性太强。。。。 第十二，反应要快。。 第十三，做事不要优柔寡断 如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视 如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面 办公室政治很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴， 不要和异性过分亲近 如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏 还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远 作为新人一切以低调为重 最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心 多做多错，少做少错。 不该你管的事，放烂了也别管。 刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点，他们要是做错 了千万得装傻，别让人觉得你是个威胁。 上班没多久，但心得还是有一点的，大家共同切磋： 1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明， 在别人眼里就是弄巧成拙。你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与 你保持距离，甚至诋毁你。 2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领 做决定，你的任务就是 将上级的想法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。 3、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会 让你之后焦头烂额。弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要 ，你 就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有 冲刺的底气，切不可盲目的拼命，没跑多远就已经体力透支了。 4、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。 尊重你的上司,前辈. 也许他们看起来有很多不足之处,由其是感觉能力上不如 自己. 但千万不要轻视他们. 再差的前辈总有很多你不了解行业经验. 再差的 上司总有他的过人之处否则坐不到那个位置上.(裙带关系不算) 少说话多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小团体, 对你越好的人越要小心. 做好自己份内的事情，不是自己份内的事情不要轻易插手献殷勤，到时候反而 给自己惹上不必要的麻烦。 不卑不亢，不骄傲也别自卑。 别八卦，别多嘴，别论是非，别掏心掏肺，办公室没真正的朋友。 老板或者上司太可恨的话，下班回家私下在家里狠狠地咒骂一顿（私以为那些缺 德