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中国经济在经历了几十年令人炫目的发展之后,在2010年的第二季度终于
超过同本成为世界第二大经济体,这是中国经济发展的一个里程碑。在近几十年
中国经济的快速发展中,经济体制越来越趋于市场化,企业作为市场化竞争的主
要主体,在国家经济生活中扮演着重要的角色。在竞争同益激烈的今天,很多有
识之士都认识到这样一点:企业文化在企业构建核心竞争力方面变的越来越重
要。企业只有切实的提升员工对企业的认同、在企业内部培育共同的价值观,才
能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
本文通过对唐山曹妃甸实业港务有限公司(下文简称曹实港)的企业文化重
塑战略作为切入点,运用文化形成理论、企业文化竞争力分析方法——奎因模型
等企业文化理论。首先对项目所在的宏观环境、文化环境、发展沿革、企业文化
建设现状进行盘点;进而对曹实港的企业文化竞争力进行评估,得出企业文化重
塑的难点和关键点;然后针对性的对其进行企业文化建设思路梳理,确立项目的
执行要点;最后确定曹实港的企业文化重塑策略等。本文是以企业文化四层次的
观点来进行企业文化重塑战略,从物质层、行为层、制度层、精神层等各方面着
手,以企业文化竞争力模型为依据,
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