2012三门峡市人防办等13部门事业单位公开招聘90名工作人员实施方案.docVIP

2012三门峡市13部门事业单位公开招聘90名工作人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发〈三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(三人社事业〔2012〕18号)的规定，根据工作需要，经市政府同意，三门峡市人民防空办公室、编委办公室、检察院、食品药品监督管理局、住房和城乡建设局、粮食局、规划和城市管理综合执法局、农业局、市直机关事务管理局、科技局、民政局、市政府法制办公室和市高级技工学校13部门事业单位拟面向社会公开招聘工作人员90名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。 二、招聘岗位、人数及条件 详见《2012年三门峡市人防办等13部门事业单位公开招聘工作人员岗位明细表》(附件一)。 三、招聘资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 (二)符合附件一中规定的招聘岗位资格条件。 (三)招聘岗位资格条件中有年龄、专业资格、户籍、基层服务年限、专业工作经历等有时间要求的，是指截止2012年9月7日前符合该项条件。 (四)招聘岗位资格条件中有专业工作经历要求的，是指在机关、各类企事业单位及其他形式从事该专业的累计工作经历。 (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。 四、招聘程序和办法 (一)发布招聘公告 8月27日在三门峡市人力资源和社会保障局网站和各招聘单位主管部门网站及其他新闻媒体上同时发布。 (二)报名 报名工作由三门峡市人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门共同组织实施。 1、报名时间：2012年9月7日至9月9日。 上午：8：30-11：30 下午：13：30—16：30 2、报名地点：三门峡市行政服务中心二楼市人力资源和社会保障局窗口。 3、报名办法： 本次公开招聘采取现场报名方式。 (1)报考者须提供有效身份证、毕业证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件2份，还须提供本人近期同版正面免冠一寸彩照2张。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。 (2)根据国家、省、市有关规定，对以下人员笔试成绩加5分：具有三门峡市辖区户籍的退役士兵;参加我市 “志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”等服务期满且考核合格的大学生和参加我市“大学生村干部计划”在村服务满2年的大学生。市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员及事业单位公开招聘考试。 凡拟享受加分政策的报考者须在报名时一并提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件2份;参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件2份;大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。 (3)报名时对报考者进行资格初审，报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。 (4)通过资格初审的报考者应填写《2012年三门峡市事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件二)一式2份，并现场采集人像。报名登记表可到三门峡市人力资源和社会保障局网站()下载。 (5)收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科每人30元及信息采集费12元，报考A类岗位的考生须缴纳考务费42元，报考B类岗位的考生须缴纳考务费72元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件。 (6)每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考者可在报名结束后3日内到市人力资源和社会保障局重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。 (7)通过资格初审的报考者应于2012年9月17日至