建筑项目农民工劳动争议解决实证探究.pdf

摘 要 随着我国经济的迅速发展和城市化进程的加快，农民工流动也逐步加快，引 发了全国范围的民工潮。但作为弱势群体，农民工在实际的建筑项目劳动过程中 常常因工资支付、工作条件、工伤伤害、社会保障等问题产生纠纷。农民工在劳 动争议仲裁和诉讼维权过程中也经常遇到困难。基于以上特点，迫切需要提出一 套能够适应当前农民工争议特点的，切实可行，资方和政府以及社会团体相互配 合的预防与解决方案。 关于研究建筑项目农民工劳动权益保障问题以及劳动争议解决机制问题，已 有不少学者进行了有益的探索。学者们在劳动争议处理机制的相关方面已经做了 大量的研究，主要集中在原有劳动争议处理机制存在的弊端、劳动争议处理机制 裁审模式的选择方案以及劳动争议处理机制的改革建议等方面。但对于建筑项目 农民工劳动争议的预防、调解问题的研究则并不多见，且亦多停留在理论层面， 从实证层面的研究更是鲜见。本文从争议预防、纠纷调解、合同规制的角度，在 对大量天津市建筑项目农民工劳动争议案件实例进行实证研究的基础上，对建筑 项目农民工劳动争议的成因与特点进行综合的考量。进而通过借鉴国内外劳动争 议处理机制的经验结合我国的劳动争议和法律救济的现状，揭示问题与不足，提 出合理有效解决建筑项目农民工劳动争议的基本理念和有效途径。 关键词：建筑项目：农民工：劳动争议：解决 Abstract Withthe oftheour andthe rapiddevelopmentcountryeconomyaccelerationof also flow workers toanationwide accelerated，led urbanization，migrantgradually tideof workers．Butasvulnerable workersintheactual migrant groups，peasant constructionwork for conditionand projectprocess，oftenwagepayment,working associal inductrial workers security injury damage，such problemsdisputes．Peasant in inthelabor arbitrationand the alsooftenmeetwith dispute litigationrights process difficulties．Basedontheabove needto forwardasetof characteristics，the urgent put tothecharacteristicsof workers feasible and adapt peasant dispute，thepreventive solutions． Theresearchoftheconstructionabouttheirlabor andinterests projec